职位描述:
岗位要求:
1、本科;
2、具有较好的文字功底,能够拟定或起草各类行政公文或行政管理制度;
3、具有较好的组织、协调、统筹及管理能力,沟通能力强,执行力强,工作有魄力,能够独当一面;
4、职业操守良好,具有较好的心理素质,能够承受工作压力;
5、接受驻场工作
6、有C1(含)以上驾照优先。
岗位职责:
1、负责公司企业文化的宣贯,组织筹划公司各项活动。。
2、负责公司人员招聘,培训(入职培训,管理培训,组织各部门进行岗位技能培训,公司级安全培训),人事档案的建立,更新,做好人才储备和发展。
3、完善,修订公司各项管理规章制度,岗位职能工作和激励政策,组织实施绩效考核工作。
4、负责公司宿舍,食堂,安保,保洁的管理工作,制定后勤各项检查,监督的管理制度,做好公司日常接待工作。
5、负责对外和各级政府部门的对接工作,以及内部安全生产,环保,排污,职员劳动关系等方面的管理工作。
6、负责公司内部劳动纠纷,工伤管理工作等。