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岗位职责:1、协助业务经理整理合同台账,登记收款及开票数据、填写开票申请单给财务;2、按业务经理要求整理出货单,下单资料;3、整理应收对账单,跟进产品进度及交期;4、协助业务部的其他事务。任职资格:1、年龄22-35岁,身体健康;2、大专及以上学历,市场营销、管理专业优先;3、1年以上业务跟单、客户服务工作经验;4、j熟练应用OFFICE等办公软件,对客户管理、财务、营销有一定了解;5、较强的应变、沟通、协调、表达能力,有独立处理事情的能力;其它要求:有耐心、责任心、工作积极主动,服务、保密意识强;薪酬福利:薪资福利:五险一金 节日福利 带薪年假 绩效奖 提成奖 全勤奖 年龄要求:22-35岁 职能类别:业务跟单
仓库管理员:收货,退货,补货,仓库日常管理(货物是无人机)正式工:底薪 绩效 加班费,6000左右小时工:23元一小时,不满一个月20元一小时预支:做满3天可预支工资吃住:包住有食堂发薪日期:15号上班时间:早8:30~晚8点:30,长白班,午饭晚饭各休息1小时,月休4天要求:18-40岁,无犯罪记录,无征信问题,无明显纹身。
1,熟悉汽车行业准时化交付流程和系统;2,熟悉仓库进出管理控制,FIFO管理和控制;3,熟悉生产运营管理流程;4,熟悉生产计划管理和物流筹措计划及管理;库存周转率控制和管理;5,具备相应的组织、沟通能力;能够有效带领团队实现目标的能力;
招工啦!招工啦!老板不懂打工人的幸苦,这里总有一份岗位是适合你的!只要你肯干,老板含泪看你挣大钱!
岗位介绍: 负责小件电商商品打包,分拣,质检,贴标签,拣货,上架,下架,盘点,质检,入库,
要求: 身体健康,工作认真,吃苦耐劳; 接受站立或走动式岗位; 上班时间: 两班倒8:00-20:00/20:00-8:00(两班倒,半个月倒一次班)。 薪资待遇: 六险一金;保底6600元,最高可达14000元,熟手薪资综合在8000-12000左右 高温补贴300/月。
1、负责仓库日常物资的上下架,收发等工作;2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 3、岗位要求:20-35岁
4、1-2年五金仓经验
岗位要求:1、年龄:25-38岁,身体健康,男女不限;2、中专及以上学历,采购、供应管理专业优先;3、有制造业、五金材料、机械设备采购经验优先;4、能力要求:1、熟练使用OFFICE办公软件,熟悉采购部工作流程及物料采购流程、供应商的管理;2、能看懂简单CAD制图,能进行物料简单核算;3、有较好的沟通、协调、谈判能力。工作描述:1.负责采购公司所需的各种钣金、五金材料,熟悉采购工作流程;2.负责监督跟单、催货工作,进行采购进度控制管理;3.负责供应商的管理,建立、完善供应商档案。其它要求:工作细致认真,有责任感,品行廉洁、诚实守信。薪酬待遇: 五险一金 带薪年休假 绩效奖 员工旅游等薪资:5-6K/月;福利:1.包吃包住(园区自助餐厅、园区高档公寓2-4人/间);2.购社保(入职第2个月开始购买五险);3.购意外保险(入职当天购买商业意外险);4.定期体检/团建。5.周日休息(上班时间:周一至周六8:00-11:30;13:00-17:30)6.上班地点:顺德区乐从镇(北围)
职责描述: 1.主要负责全球市场业务拓展和新客户开发; 2.负责客户维护并分析客户需求,以便定期向老客户推荐新品,保持双方良好合作关系; 3.负责项目报价、客户谈判、合同签订以及订单跟进; 4.出国参加专业展会及拜访客户、洽谈业务; 5.熟悉公司产品,并根据市场信息,为公司提供前沿资讯。 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.优秀的英语表达能力,通过英语四级考试; 3.思路清晰,认真负责,良好的问题解决能力; 4.性格开朗,愿意向公司资深业务员学习,有一定的抗压能力; 5.能够接受短期出差、出国安排。
急招日结面包车司机1.平台接单,(不需要装卸)2.仓库安排路线,收入稳定有保障3.公司提供车辆4.时间自由安排(多劳多得)5.年龄22—48岁,持有C1驾照半年以上。6.要求无犯罪记录无案底。7.月综合薪水在8000—12000多劳多得
薪资结构:无责底薪+提成(提成无上限)+奖金 1、开发维护美国加拿大及欧洲的海外同行企业; 2、与海外直客或者代理联络及推广公司价格和优势; 3、积极促进和协调海外客户指定的工厂将货物安全顺利运到全球港口和国际机场; 4、及时搜集反馈客户的要求和意见,推广并维护公司的品牌形象; 任职要求: 1、有国际货运或外贸行业工作经验,商务英语、国际经济与贸易、物流管理相关专业尤佳; 2、有责任心,有团队协作精神,善于挑战。 诚邀有想法,相互学习的你们一起打造属于自己的事业!我们提供的岗位是有一定挑战性,有成长空间的,期待您的加入!
1、开发新供应商,维护和管理现有合作供应商;2、采购订单的跟进,按时按量按质交货;3、来料异常的处理;4、供应商的询价比价,采购成本的控制;5、对账及货款的申请;6、上级领导安排的其他日常工作。 年龄要求:25-35岁 职能类别:采购员 关键字:采购员采购专员采购助理采购工程师
岗位职责: 1、负责管理市场计划需求与提报,产销协同的流程与规则梳理完善; 2、负责管理关键资源的需求与调整,管理库存物料的周转、消化和处理; 3、负责订单物流业务舱位管理、需求预测管理、供应商管理及费用管理; 4、负责物流运营效率数据监控,物流异常问题跟进处理及物流流程优化。 任职要求: 1、院校:国内普通高等院校(2024年毕业)或教育部承认的海外高等院校(2023或2024年毕业); 2、学历:本科以上学历; 3、专业:不限; 4、胜任力要求:具有较强的逻辑思维能力、组织能力和全局把控能力;工作严谨认真且执行力强,善于沟通和协调资源;可独立思考并解决问题,具备较强的抗压能力,有相关实习经验者优先; 5、外语水平:英语六级及以上,具有较强的听说读写能力。 截止日期:2024年10月09日 招聘人数:5人
【工作内容】:分拣、打包等简单的手工活.。 【打包员:负责包裹的打包工作,例贴标签等等】 【分拣员:负责分拣分类工作】 招聘要求: 18-45岁。 【工作时间】8:00--22:00 【小时工】:21/小时 【正式工】:正式工:综合底薪3550+计件 综合工资7K+ 正式工统一购买5险一金,包住提供吃,宿舍4-6人间,有空调/热水/洗衣机/独立卫生间 【工作时间】:早班,每天11-13小时左右 ,月休4天,可以申请不休。 【注意事项】:必须带有效身份证原件,不能有案底,不能穿拖鞋,短裤
有意向应聘者请直接发简历到公司招聘人事部邮箱《点击公司名称查看简介》 hrejob@163。com《防止垃圾邮件请把句号(。)改为(.) 才能正常发送邮件》 收到简历后,公司招聘人事部会回复邮件,请注意邮件查收!为了方便管理简历,请勿使用网站自带的“申请职位”功能投递简历,否则将不做任何回复! 注:邮件主题请详细写明姓名+应聘的职位 应聘要求: 男女不限,诚实守信、品行端正,工作主动,细致、踏实,性格活泼,适应能力强,能迅速地融入到工作氛围当中,条理性强,责任心强、善于沟通,有团队合作精神,、处事灵活具备吃苦耐劳的精神,服从领导工作安排! 注:我们不要求你有很高的学历,我们更看重你的实际工作能力和脚踏实地的工作态度!欢迎广大优秀应届毕业实习生加入,公司带薪培训上岗! 工作待遇与福利: 高于同行业国家薪资标准,相应的福利(五险一金,补贴,年底双薪等),面试成功后给出薪资方案,公司有完善的提升制度,让你的职场生活对比以往的工作待遇,超出你的期待。 岗位职责: 1.负责货物的入库验收工作,确保货物数量、规格、品质与订单相符,并及时记录相关信息。 2.根据出库单,准确、迅速地配发货物,确保货物数量、规格与出库单一致。 3.定期对仓库进行盘点,确保库存数量与系统数据相符,及时处理盘盈盘亏问题。 4.按时制作库存报表、出入库报表等相关报表,为管理层提供决策支持。 5.协助其他部门完成相关工作,如配合销售部门处理客户退货、换货等问题。
职位类别:仓库管理员1.保证物料标示信息准确,完整 2.保证物料收发及时,准确(包括物料的上架,简单的搬运) 3.保证及时准确的补欠料 4.仓库6S工作。特别是自己所负责区域的标示,整理,整顿 5.每月及年底的盘点工作 6.保证仓库所负责区域的物料账物相符 7.上级领导交代的其他工作。
岗位职责:1、组织编制并完善公司物流管理制度,规范作业标准和流程;2、规划新项目的包装和已批量产产品的包装优化;3、组织各客户准时交付供货;4、审核生产任务单、审批采购计划;5、组织配套供应商准时供货;6、组织制定安全库存并督导执行;7、督导仓库管理;8、每月盘点管理;9、组织响应客户需求、解决客户投诉;10、执行公司降本增效的策略目标,提高仓库管理运作效率。岗位要求:1、本科学历,三年以上物流管理工作经验 ,汽车行业;2、五年以上汽车零部件行业工作经验;3、精通汽车件行业物流管理知识、仓库管理、器具管理、客户售后、生产计划和物料计划管理,掌握供应商供货、客户交付等状况;节约物流成本,合理设计包装方案;业务流程;质量体系相关知识,了解产品知识、SAP系统等;4、具备优秀的组织、沟通和领导能力;5、管理经验丰富,能够有效带领团队实现目标的能力;工作地点:佛山
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