湖北纳杰人力资源有限公司招才纳贤

公司最新介绍：

    湖北纳杰人力资源有限公司，创立于2002年，是一家专业的、全方位的人力资源服务公司。每年举办各类现场招聘会200余场，提供就业岗位百万余个。至今已为近千万求职者和上百万家企业提供过专业人力资源服务，是华中地区首家集招聘会、招聘报、招聘网、猎头服务、人事外包、企业培训、职业资格认证等多种服务为一体的专业性综合人力资源服务商，并在华中地区首推人力资源服务“3＋3”模式，即“会＋报＋网”三位一体求职招聘模式和“猎＋培＋派”整体人力资源服务模式。

    湖北纳杰人力资源有限公司集合了传统媒体网络媒体及先进的信息技术，拥有一支超过1500人的专业顾问队伍，在武汉、重庆、孝感、黄石、荆门、荆州、钟祥等城市均设有服务机构。

纳杰人才---业务岗

简历投递：

   邮箱投递：liu**********333job.com

   微信/电话：158****8504（刘经理）

   (标注：姓名-专业-学校-应聘岗位)

招聘岗位：

   招聘中心  招聘专员（30人） 

   代缴中心  社保专员（20人）

   培训中心  培训专员（10人）

   招聘会部  销售专员（10人）

晋升通道：（宰相必起于州郡，将军必发于行伍）

   1. 所有岗位均有机会轮岗、转岗，全方位发展。

   2. 岗位晋升通畅，能力达到标准，可快速晋升。

   3. 晋升通道：员工-->主管-->经理-->总监/分公司负责人

新资待遇：

   平均薪资：6000-9000（底薪+绩效+业绩补贴+雏鹰补贴-绩效考核）

   雏鹰补贴（补贴3个月）：

      第1个月，正常工作日，补贴100元/天。

      第2个月，正常工作日，补贴70元/天。  

      第3个月，正常工作日，补贴50元/天。 

   学历补贴（补贴12个月）：

      要求： 统招统配一本学校，非艺术、体育、美术类专业

      本科， 补贴 1500元/月

      硕士， 补贴 2000元/月  

      博士， 补贴 4000元/月  

   符合上述要求，两个补贴可同时享有。

希望你：

   1.大专学历以上，本科学历优先。人力资源，市场营销，工商管理等专业优先；

   2.热爱人力资源行业，认同企业文化，沟通表达能力强，形象气质佳；

   3.认真负责、吃苦耐劳，勤奋好学，抗压能力强，有良好的职业操守;

1.负责相关职位的招聘工作

2.选择招聘渠道，职位发布，维护及简历筛选

3.负责邀约面试，招聘流程把控，做好应聘者结果跟踪等工作，达成招聘任务

4.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求

技能要求

1.年龄18-29周岁，统招大专及以上学历（接受实习生）

2.性格开朗、热情，具有亲和力，沟通表达能力强

3.能快速、出色的完成招聘任务，能适应快节奏的工作环境

4.工作态度端正，良好的职业素养和职业操守

联系方式：158****8504

邮件投递：liu**********333job.com

公司发展前景大，晋升渠道通畅，发展空间大。

1.通过电话或网络渠道开发需要缴纳社保和公积金的客户

2.负责资料的收集、录入、客户增减异动以及后续服务跟进

3.解答客户的咨询，保持与客户有效沟通，及时处理异常情况

4.对已经成交的客户做好售后维护工作

5.熟练掌握Office办公软件，如Word、Excel、PPT等

6.愿意从事销售性质的工作：能吃苦耐劳，有一定的抗压能力

7.工作细致主动，具有较强的服务意识

联系方式：158****8504

邮箱投递：liu**********333job.com

公司发展前景大，晋升渠道通畅，发展空间大。

1.对客户进行考证、学历提升等课程问题的咨询解答，并根据客户需求给出合理的学习建议和规划，制定专业的课程学习方案，促成课程营销。

2.维护潜在客户及学员数据库，进一步挖掘信息及回访，提高客户报名率及转介绍率。

3. 服务学员，帮助其拿到证书

1.专科及以上学历，18-29周岁，本科优先；

2.目标导向，抗压能力和学习能力强；热爱教育行业，志力于往本方向学习发展，

3.沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；

职位亮点  岗前培训，高额补贴，晋升渠道通畅，发展空间大。

邮箱投递：liu**********333job.com

联系方式：158****8504

公司发展前景大，晋升渠道通畅，发展空间大。

1、负责员工入职、离职、转正、调动等手续办理;

2、负责员工考勤、薪资核算;

3、负责员工档案的建立与管理;

4、负责公司日常办公用品的采购与管理;

5、负责公司行政类接待工作;

6、完成上级领导交办的其他任务。

1、本科及以上学历人力资源管理、工商管理等相关专业;

2、有较强的文字功底熟练操作办公软件;

3、有较强的抗压能力和执行力。

工作地址：武汉流芳园南路纳杰互联网产业园

邮箱投递：liu**********333job.com

联系方式：158****8504

公司发展前景大，晋升渠道通畅，发展空间大。

1、协助培训经理/主管实施培训项目包括但不限于课程设计、讲师管理、项目实施、讲师服务、学员管理等;

2、协助培训经理/主管实施公司年度培训计划及时了解部门培训需求根据培训需求开发培训课件;

3、协助培训经理/主管实施公司培训项目及时了解部门培训需求和培训计划根据培训计划安排组织内外部培训确保培训工作顺利开展;

4、协助培训经理/主管实施公司年度培训预算;

5、完成上级领导交办的其他工作。

1、本科及以上学历人力资源管理、工商管理、教育学、师范类相关专业优先;

2、有一年及以上相关工作经验优秀的应届毕业生亦可;

3、熟练使用各种办公软件有一定的演讲和培训技能;

4、具有较强的沟通能力、组织协调能力、计划与执行能力。

邮箱投递：liu**********333job.com

联系方式：158****8504

公司发展前景大，晋升渠道通畅，发展空间大。

1.负责业务数据的提取、汇总、分析并撰写分析报告;

2.负责日常业务数据的提取、整理、分析并进行分析说明;

3.负责日常业务数据的摘录、分类、整理、汇总和分析处理工作;

4.负责定期提供数据分析报告并根据领导要求进行分析汇总为公司决策提供数据支持;

5.完成领导交办的其他工作。

1.本科及以上学历财务、统计、数学等相关专业优先;

2.熟练使用Excel、PPT等办公软件对数字敏感逻辑思维清晰;

3.对数据分析工作有兴趣有数据项目分析经验者优先;

4.对数据敏感有较强的责任心对工作认真负责;

5.具备较强的学习能力、良好的沟通能力和团队合作精神。

邮箱投递：liu**********333job.com

联系方式：158****8504

公司发展前景大，晋升渠道通畅，发展空间大。