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中国重汽集团福建海西汽车有限公司

中国重汽豪曼汽车2023届校园招聘

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公司介绍:中国重汽集团福建海西汽车有限公司是中国重型汽车集团有限公司为实现中国重汽合理区域布局,推进福建汽车工业跨越发展,于2010年通过重组始建于1958年的福建汽车厂而设立的产销研一体的整车企业,被福建省认定为“省级龙头企业”和“三明市培育高成长百亿龙头企业”,注册商标为“豪曼”,现已形成年产轻卡5万辆、中重卡5万辆的产能规模。

公司荣誉:公司先后被授予中国重型汽车集团有限公司技术发展中心海西分中心、福建省产业技术创新引进重大研发平台、国家知识产权优势企业等荣誉称号。2017年获得“全国工人先锋号”,2018年获得“新能源资质准入”,2019年承担国庆“高素质高颜值新福建”彩车底盘选型制作重任,参加国庆庆典。

集团公司简介:中国重型汽车集团有限公司(简称:“中国重汽”),始于1930年,是我国重型汽车工业摇篮,总部驻地山东济南。

一、招聘对象、岗位及专业要求

(一)招聘对象

2023届应届本科及以上学历毕业生,毕业后未派遣、改派或毕业不满两年的2021-2022届本科及以上学历毕业生。

(二)招聘岗位

1、技术研发类:结构仿真分析、整车设计、零部件设计、车身设计、新能源电控及电机系统开发、新能源产品试验、模具应用工程师等,工作地点:福建永安。

2、营销管理类:办事处业务管理、办事处服务管理、出口业务管理,工作地点:福建永安/全国20个省会城市

(三)专业要求

汽车类、机械类、电气类、控制类、材料类等相关专业。

二、薪资福利

1、五险一金:包括基本养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金,按最高比例足额缴纳。

2、基本福利:职工公寓、住房福利、职工食堂、午餐补贴、高温补贴、节假日福利、生日福利、工科类青年人才等一系列当地政府人才福利等。

3、假期福利:带薪年假、婚假、产育假、育儿假等。

4、教育培训:入职培训、职称评审、技能鉴定、管理提升培训、专业强化培训等。

5、晋升通道:

设计员—主任科员—副主任—主任—副部长—部长—公司高管

业务管理—业务副经理—业务经理—副经理—经理—公司高管

6、平台保障:国有企业,可在集团公司范围内参与竞聘和调动。

7、综合薪酬及各项补贴:本科7万起,硕士12万起。

三、招聘流程???

1、招聘渠道:宣讲现场投递或发送至公司专用招聘邮箱yaz****163.com>yaz****163.com?。(请将邮件主题设置为:姓名-学校-专业-申请岗位,并附上学习成绩单)

2、资格审查:根据报名信息,筛选符合条件的人员进入面试。(因简历量较大,如简历初筛未通过,将不再单独通知。)

3、专业面试:进行专业、综合能力面试。

4、录用审核:综合面试成绩、在校表现以及综合素质等情况,确定录用人选。

5、发放offer:通过审核后,签订就业协议。

6、入职报到:2023年7-8月,提供报到所需材料及安排岗前体检,办理相关入职手续,签订劳动合同。

四、人才专线

联?系?人:陈女士173****1398(微信同号)

公司官网:http://www.zqhaixi.com

公司地址:福建省三明市永安市埔岭99号

职位名称:技术研发类

要求专业:机械设计制造及其自动化,车辆工程,新能源汽车工程,能源动力类,能源与动力工程,电气工程及其自动化,电子信息工程,自动化

招聘人数:20

工作城市:三明市

学历要求:本科及以上

工资待遇:5K-9K/月

工作描述:

1.主要负责公司产品的研发设计等相关工作。

2.领导交办的其他工作。

技能要求:

1.毕业时能够取得双证;

2.在校成绩优秀,无挂科;

3.爱岗敬业,积极上进;

4.身心健康,品行良好。

申请方式:

1.简历投递: yaz****163.com rel=noopener noreferrer target=_blank style=color: rgb(0 0 255);>yaz****163.com (备注:邮件名称请标注“XX届毕业生+毕业学校+姓名+应聘岗位”);投递简历时,请附上在校成绩单。

2..邀约面试:线上面试为主(7个工作日内通过短信、邮件及电话邀约);

2.联系人:陈女士 173****1398(微信同号)

其他说明:

职位名称:营销管理类

要求专业:国际经济与贸易,机械设计制造及其自动化,车辆工程,汽车服务工程,能源动力类,能源与动力工程,电气工程及其自动化,电子信息工程

招聘人数:20

工作城市:全国

学历要求:本科及以上

工资待遇:7K-11K/月

工作描述:

工作内容:

1.负责所属区域或细分市场各项销量指标的完成;

2.负责辖区内产品营销与市场推广;

3.负责对所属区域或细分市场组织市场走访和调研,调研客户需求、收集客户信息、维护意向客户;

4.进行目标市场分析,产品信息收集、汇总分析及管理;

5.负责所属区域或细分市场的终端用户和经销网络建设和维护;

6.负责所属区域或细分市场的销售回款,保证未付全款车辆的安全,控制营销风险。

技能要求:

1.车辆工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化等工科类专业优先考虑;

2.本科及以上学历,取得毕业证、学位证;

3.善于沟通交流,且热爱销售事业;

4.身心健康、品行良好。

申请方式:

1.简历投递: yaz****163.com rel=noopener noreferrer target=_blank style=color: rgb(0 0 255);>yaz****163.com (备注:邮件名称请标注“XX届毕业生+毕业学校+姓名+应聘岗位”),投递简历时请附上在校成绩单;

2.邀约面试:线上面试为主(7个工作日内通过短信、邮件及电话邀约);

3.联系人:陈女士173****1398(微信同号)

其他说明:
投递流程:

注册今日招聘(https://www.jrzp.com/xiaozhaoView/2167424.shtml),完善个人简历或上传pdf版简历>>选中职位投递>>确认职位或岗位名称>>完成投递,并注意尽量不要多岗投递。

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