钻石世家2023届校园招聘简章
钻石世家国际珠宝集团
\t钻石世家，创立于2002年，以“Keep loving Keep Shining”为品牌价值理念，以专业专注、匠心品质和温暖情感，缔造传承永恒爱意的“世家的珠宝”。
旗下拥有ShiningHouse钻石世家、瑰宝殿、黄金屋等众多子品牌，覆盖50多个一二线城市，拥有超过500家门店。
\t钻石世家以全新探索之态，突破传统格局，不仅研发“极慕之星”等高品质钻石，更以“时光银行”的真情服务和“钻石节”等消费体验，彰显不凡。
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自在传递无疆大爱?
\t不断推出工艺精湛艺术珠宝的同时，Shining House钻石世家始终保持着对公益事业的关注和高度的社会责任心。自2009年起，钻石世家慈善基金会在中国，开启“美无境爱无疆”的爱心之旅。“蒲公英计划”“梦想基金”“希望小学”“四叶草图书室”“聚爱成林”等多项计划，持续改善贫困儿童的基础教育。2015年，钻石世家慈善基金会“蒲公英计划”，荣获中国公益节“最佳公益项目奖”。2018年，钻石世家慈善基金会斩获中国公益节“年度公益集体奖”，创始人陈小凤女士更荣膺“年度公益人物奖”。
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不断开启璀璨新境?
作为钻石切割工艺的革新者，Shining House钻石世家不断创造切工的新境界，拥有国际专利的“ROSACE?极慕之光”钻石、“Shining Star·极慕之星”钻石。
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为什么选择ShiningHouse钻石世家？
广阔发展空间
珠宝奢侈品属于朝阳产业，
中国奢侈消费市场巨大有待挖掘。
共聚发展
我们致力于为员工创造公平公正的用人环境，
这里凝聚了一支优秀的经营管理队伍和一大批专业人才，
在珠宝行业和企业管理、市场营销、产品设计等方面，具有多年丰富的经验。
加入钻石世家可使您与志同道合者为伍，
开启璀璨钻石人生。
我们为你提供
?1、舒适的工作环境
确保您在舒适的工作环境中与充满理想的同仁共事，高端顾客接触，开拓更广泛的视野。
?2、专业的增值培训
员工可参加店面培训、拓展培训，职位资格培训等自我增值项目，为职业生涯增值无限！
?3、丰富的文娱生活
举办员工生日会、公司周年庆典、旅游奖励、部门活动等，让您感受到大家庭般的温暖。
?4、良好的晋升机制
通过各种方式选拔晋升人才，完善的晋升制度，助您实现人生梦想。
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\t属于您的福利：
\t工作地点：根据个人意愿和公司发展需要，可为员工提供全国发展的舞台。
?加 班 费：法定假日发放三倍基本岗位日工资。
?社会保险：按国家规定办理养老、医疗、生育、失业、工伤等各类保险。
?工资结构：岗位工资+岗位津贴+餐费补贴+住宿补贴+销售提成+其他奖励。
?内购优惠：公司员工可享有生日、新年、结婚优惠。
?年度旅游：对优秀员工奖励年度旅游。
?工作满一年可享有以下福利：
?年休假：根据不同岗位，每年可享受5-10天带薪年假。
?生日假：每位员工生日当月均享有1天带薪生日假。
?工作周年假：员工入职满周年当月可享有带薪休假1天。
?员工婚假：按国家规定，可享受带薪婚假。
?年终奖：根据公司规定，以员工的成绩表现为依据发放丰厚的年终奖励。
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校园招聘岗位：管理培训生（零售管理方向）
需求人数：60人
工作地点：全国
薪酬范围：5K-10K
工作职责：
1、系统学习公司制度流程，接受并完成公司的培训、考核；
2、根据公司安排，输送到终端门店工作，通过开展销售工作，熟悉了解公司运营模式以及客户特性；
3、完成门店销售经验积累，积极参加储备店长竞聘，接受珠宝商学院系统培养并通过考核成为储备店长人才
任职资格：
1、统招本科学历及以上学历，不限专业，优先考虑珠宝专业、艺术设计、市场、营销、管理类专业本科应届毕业生；
2、具备领导潜质，有学生会或社团管理资历更佳；
3、积极主动，具有创新精神，勇于接受挑战；
4、优秀的沟通表达能力，团队协作能力、适应能力和抗压能力；
5、具有强烈的责任心、为人谦虚，善于学习。
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\t校园招聘安排：
简历投递：250********qq.com style=color:rgb(000);>136********qq.com
面试安排：宣讲会/双选会—初试—复试—入职沟通—录用?
官方网站：www.shininghouse.cn
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