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深圳市宝恒通实业有限公司招聘启事

深圳市宝恒通集团有限公司

上班地点:深圳市盐田区沙头角保税区 33 栋宝恒通集团

联系人:肖小姐 159****6606(微信同号)

【集团简介】

深圳市宝恒通(集团)有限公司(简称宝恒通集团) 注册资金 6000 万,是深圳市重点物流

企业,深圳市重点集装箱运输企业,目前拥有营运车辆共 720 台(含中港车)、仓库 50

万平方英尺;集团致力于物流供应链服务与管理、土石方爆破开挖、渣土运输、汽车贸易(牵

引车、厢式平板车、搅拌车、自卸车、泵送车、起重机等重卡及设备销售和维修保养为一体

的 6S 店、供应链金融(担保公司)、新能源(LNG 液化天然气销售与 LNG 气站建设)、

新媒体等领域。

集团拥有深圳市宝恒通实业有限公司、深圳市宝恒通城市建筑工程有限公司、深圳市宝

源汽车贸易有限公司、深圳市国银担保有限公司、深圳市宝恒通投资发展有限公司、深圳市

宝恒通供应链有限公司、深圳市欧曼 1 号餐饮文化传媒有限公司、深圳市德圣汽车服务有

限公司等多家子公司和遍布全国(含越港澳台地区)共 32 家分公司及操作网点。展望未来,

公司以“做中国一流的供应链企业”为目标,致力于各业务板块供应链领域的创新和变革,全

面整合“信息流、资金流、商流、物流”等资源,为客户提供更安全、更高效、更便捷、更经

济的供应链服务并打造各产业链之间资源融通的全生态闭环!

【招聘岗位】

一、岗位名称:客户助理/管培生

【工作职责】

1、做好客户电话拜访与上门拜访周计划、月计划,并按照计划执行;

2、做好公司现有客户的维护与公司客户保持密切联系,做好日常的客户接待和

业务洽谈工作;

3、处理做好客户投诉处理及客户异常跟踪,对当月审批的异常、减免等做好评

估及汇总;

4、负责客户合同、报价、经营性文件等资料收集,做好登记和档案管理工作;协助上级领导安排各项会议,撰写并跟进落实公司会议纪要;

5、负责每月部门经营数据和质检数据的分析、评估;

6、处理业务报价与物流方案搭建;

7、协助部门经理处理日常事务,完成领导交给的其他任务。

【任职职资】

1.男女不限,年龄 18-35 岁左右;

2.工商企业管理、国际经济贸易、物流管理相关专业;

3.熟悉物流及相关行业的知识,了解空、海、铁运物流方案,并有相关工作经验

(可接纳应届毕业生);

4.具备良好的沟通及谈判分析能力,较强的执行力,自我驱动、抗压能力强;

5.熟悉商务报价和商务洽谈,有国内外客户或代理推广业务经验 ;

6.良好的英文读写听说能力(或者其他小语种:泰语/越南语),熟练使用 Office

办公软件。

二、岗位名称:采购助理/管培生

【工作职责】

1、常规业务需求:根据市场/客户的需求,评估、导入、储备的匹配的供应商,

确保 100%满足日常调派缺口,并有效应对节假日前的密集需求。

2、非常规业务/项目型业务需求:保持与市场人员的有效沟通,提前建立各类资

源的咨询渠道,确保市场/客户提出需求后能有效匹配资源。

3、供应商资源数据库建立:将已合作以及潜在的供应商分门别类进行数据的不

断沉淀、积累与更新。

4、供应商资质评估:评估、核实供应商相关资质营业执照/商业登记证(香港)、

道路运输许可证、开户许可证、保险(包括但不限于物流责任险)、实际运力(保

单、行驶证、车辆登记文件)。保障供应商的合同签订率,负责新引进供应商合

同签订以及已合作供应商到期后的续签。

5、供应商调派监管:监督供应商的日常使用与调派,保障服务的前提下,按供

应商成本从低到高的原则进行使用。

6、供应商走访:对供应商实行定期走访,反馈服务情况、了解供应商诉求,收

集行业情况。【任职职资】

1.男女不限,年龄 18-35 岁左右;

2.专业知识:专业不限物流、采购、市场营销等;

4、专业技能:熟悉供应商管理流程、精通运输行业运营流程、风险、成本、服

务的综合管理技巧、较强抗压能力;有良好的成本意识及价格谈判技巧(可接纳

应届毕业生);

5、良好的英文读写听说能力(或者其他小语种:泰语/越南语),熟练使用 Office

办公软件。

三、岗位名称:营运助理/管培生

【岗位职责】

1. 根据客户需求,及时安排货物运输,制作符合要求的进口报送资料与文件;

2.制作进口装车表,及时提交上级进行车辆配载;制作各类客服报表,保证数据

准确并及时提交;

3.监控供应商,及时提醒供应商,保证货物的安全性;

4.货物进出仓、在途状况及派送情况动态跟进,并及时准确向客户反馈相关信息;

5.耐心解答客户的相关疑问及问题,处理客户运作异常及投诉;

6. 根据客户出货计划,合理安排运输车辆;

【任职要求】:

1、大专以上学历,物流管理,商务英语国际贸易相关专业优先考虑;

2、良好的英文读写听说能力(或者其他小语种:泰语/越南语),熟练 Office、

Windows、ERP 和邮件等软件操作;

3、工作细心、认真,责任心强,吃苦耐劳,具备良好的沟通表达能力、应变能

力及抗压能力;

4、负责对外的异常处理,对外的意思是对接客户,客户均以邮件形式往来,所

以对英语笔译能力要强,时刻跟进并协调对外,及少量对内的协调工作,要求逻

辑能力较强,有主动性,一定的抗压能力。

四、岗位名称:市场开拓助理/管培生

【岗位职责】:

1.负责市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司年度销售计划;2.根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的

销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;

3.与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周

到的服务;

4.根据公司产品、价格及市场策略,独立完成报价、合同条款的协商及合同签订

等事宜;

5.动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报;

6.维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展客户;

7.收集一线营销信息和客户意见,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。

【任职要求】:

1.具有较强沟通谈判及销售能力、开拓市场能力、较强的执行力,自我驱动、抗

压能力强;

2.态度要求:坦诚自信,乐观进取,积极主动的工作热情;

3.有良好的团队合作精神、敬业精神;

4.具有独立的分析和解决问题的能力;

5.良好的沟通技巧和说服能力,能承受较大的工作压力;

6.有销售工作经验者优先。

7.熟悉商务报价和商务洽谈,有国内外客户或代理推广业务经验 ;

8.良好的英文读写听说能力(或者其他小语种:泰语/越南语),熟练使用 Office

办公软件。

【薪资结构】:底薪+提成(薪资上不封顶)

【薪酬、福利、发展】

1、薪资:根据工作经验及能力具体面议,公司有年度调薪机会;

2、发展通道:助理—专员—主管—经理—总监;横向发展机会;

3、用人理念:公司秉承“人尽其才、物尽其用、把合适的人放在合适的位置”

的用人理念,倡导“能者上、平者让、庸者下”的公平、公正、一视同仁,不以

背景、资历论英雄的员工发展理念;

4、内部晋升发展:公司为多元化集团公司,组织架构庞杂、内部晋升机会大,高层多为内部选拔而出,丰富多元的专业培训机会,注重员工个人综合素养、能

力的挖掘与发展;

5、福利:Get 五险一金、法定带薪休假、节日福利、年度拓展与旅游(一场说

走就走的旅行)、部门经费及活动支持、文体经费及活动支持、专业培训等;

提供员工餐厅:欧曼一号餐厅(两荤两素、一例汤)、餐补;

提供员工宿舍:独立卫生间、厨房、空调、热水器等;

7、公司发展 21 年历史悠久、文化底蕴深厚、团队多为年轻 90 后小伙伴,性格

好,颜值高,满满的正能量与活力,工作氛围轻松愉悦

职位名称:市场开拓助理/管培生

要求专业:商务经济学,国际经济与贸易,英语,泰语,越南语,物流管理,采购管理,供应链管理

招聘人数:1

工作城市:深圳市

学历要求:大专及以上

工资待遇:5K-8K/月

工作描述:

\t1.负责市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司年度销售计划;            2.根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的 销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;

3.与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周 到的服务;

4.根据公司产品、价格及市场策略,独立完成报价、合同条款的协商及合同签订 等事宜;

\t5.动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报; 6.维护和开拓新的销售渠道和新客户, 自主开发及拓展客户;

7.收集一线营销信息和客户意见,对公司营销策略、售后服务等提出参考意见。 


技能要求:

1.具有较强沟通谈判及销售能力、开拓市场能力、较强的执行力,自我驱动、抗 压能力强;

2.态度要求:坦诚自信,乐观进取,积极主动的工作热情;

3.有良好的团队合作精神、敬业精神;

4.具有独立的分析和解决问题的能力;

5. 良好的沟通技巧和说服能力,能承受较大的工作压力;

6. 良好的英文读写听说能力,熟练使用Office 办公软件。

7.可接受优秀的应届毕业生。

申请方式:

联系人:肖小姐

联系电话:159****6606(微信同号)

邮箱:xmg*bhtsy.com.cn

其他说明:

【薪酬、福利、发展】

1、薪资:5K-8K (根据工作经验及能力具体面议,公司有年度调薪机会);

2、发展通道:助理--专员—主管—经理;横向发展机会;

3、用人理念:公司秉承“人尽其才、物尽其用、把合适的人放在合适的位置” 的用人理念,倡导“能者上、平者让、庸者下”的公平、公正、一视同仁,不以 背景、资历论英雄的员工发展理念;

4、内部晋升发展:公司为多元化集团公司,组织架构庞杂、内部晋升机会大, 高层多为内部选拔而出,丰富多元的专业培训机会,注重员工个人综合素养、能 力的挖掘与发展;

5、福利:Get 五险一金、法定带薪休假、节日福利、年度拓展与旅游 ( 一场说 走就走的旅行)、部门经费及活动支持、文体经费及活动支持、专业培训等;

提供员工餐厅:欧曼一号餐厅 (两荤两素、一例汤)、餐补;

提供员工宿舍:独立卫生间、厨房、空调、热水器等;

7、公司发展 22 年历史悠久、文化底蕴深厚、团队多为年轻 95后小伙伴,性格 好,颜值高,满满的正能量与活力,工作氛围轻松愉悦。

职位名称:营运助理/管培生

要求专业:国际经济与贸易,英语,泰语,越南语,物流管理

招聘人数:5

工作城市:深圳市

学历要求:大专及以上

工资待遇:5K-7K/月

工作描述:

1. 根据客户需求,及时安排货物运输,制作符合要求的进口报送资料与文件;

 2.制作进口装车表,及时提交上级进行车辆配载;制作各类客服报表,保证数据 准确并及时提交;

3.监控供应商,及时提醒供应商,保证货物的安全性;                     

 4.货物进出仓、在途状况及派送情况动态跟进,并及时准确向客户反馈相关信息;?

 5.耐心解答客户的相关疑问及问题,处理客户运作异常及投诉;

6. 根据客户出货计划,合理安排运输车辆; 

技能要求:

1、大专以上学历,物流管理,商务英语国际贸易相关专业优先考虑;

2、 良好的英文读写听说能力 (或者其他小语种:泰语/越南语) ,熟练Office、 Windows、ERP 和邮件等软件操作;

3、工作细心、认真,责任心强,吃苦耐劳,具备良好的沟通表达能力、应变能 力及抗压能力;

4、负责对外的异常处理,对外的意思是对接客户,客户均以邮件形式往来,所 以对英语笔译能力要强,时刻跟进并协调对外,及少量对内的协调工作,要求逻 辑能力较强,有主动性,一定的抗压能力。

申请方式:

联系人:肖小姐

联系方式:159****6606(微信同号)

邮箱:xmg*bhtsy.com.cn

其他说明:

1、薪资:5k-7k(根据工作经验及能力具体面议,公司有年度调薪机会);

2、发展通道:助理—专员—主管—经理—总监;横向发展机会;

3、用人理念:公司秉承“人尽其才、物尽其用、把合适的人放在合适的位置” 的用人理念,倡导“能者上、平者让、庸者下”的公平、公正、一视同仁,不以 背景、资历论英雄的员工发展理念;

4、内部晋升发展:公司为多元化集团公司,组织架构庞杂、内部晋升机会大,高层多为内部选拔而出,丰富多元的专业培训机会,注重员工个人综合素养、能 力的挖掘与发展;

5、福利:Get 五险一金、法定带薪休假、节日福利、年度拓展与旅游 ( 一场说 走就走的旅行) 、部门经费及活动支持、文体经费及活动支持、专业培训等; 提供员工餐厅:欧曼一号餐厅 (两荤两素、一例汤) 、餐补;

提供员工宿舍:独立卫生间、厨房、空调、热水器等;

7、公司发展 20余年、文化底蕴深厚、团队多为年轻 95后小伙伴,性格 好,颜值高,满满的正能量与活力,工作氛围轻松愉悦。

职位名称:人事助理/管培生

要求专业:英语,泰语,越南语,人力资源管理

招聘人数:2

工作城市:深圳市

学历要求:大专及以上

工资待遇:5K-7K/月

工作描述:

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

7、负责员工年度工资总额申报,办理相应的社会保险、公积金、工伤等;

8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

技能要求:

1、人力资源或相关专业大专以上学历;

2、可接受优秀应届毕业生;

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用

4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

申请方式:

联系人:肖小姐

联系方式:159****6606(微信同号)

邮箱:xmg*bhtsy.com.cn

其他说明:

1、薪资:5k-7k(根据工作经验及能力具体面议,公司有年度调薪机会);

2、发展通道:助理—专员—主管—经理—总监;横向发展机会;

3、用人理念:公司秉承“人尽其才、物尽其用、把合适的人放在合适的位置” 的用人理念,倡导“能者上、平者让、庸者下”的公平、公正、一视同仁,不以 背景、资历论英雄的员工发展理念;

4、内部晋升发展:公司为多元化集团公司,组织架构庞杂、内部晋升机会大,高层多为内部选拔而出,丰富多元的专业培训机会,注重员工个人综合素养、能 力的挖掘与发展;

5、福利:Get 五险一金、法定带薪休假、节日福利、年度拓展与旅游 ( 一场说 走就走的旅行) 、部门经费及活动支持、文体经费及活动支持、专业培训等; 提供员工餐厅:欧曼一号餐厅 (两荤两素、一例汤) 、餐补;

提供员工宿舍:独立卫生间、厨房、空调、热水器等;

7、公司发展 20余年、文化底蕴深厚、团队多为年轻 95后小伙伴,性格 好,颜值高,满满的正能量与活力,工作氛围轻松愉悦。

投递流程:

注册今日招聘(https://www.jrzp.com/xiaozhaoView/3385081.shtml),完善个人简历或上传pdf版简历>>选中职位投递>>确认职位或岗位名称>>完成投递,并注意尽量不要多岗投递。

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人事助理
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        管培生-刘双锋_蚌埠学院_计算机科学与技术

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