在自由的环境中创造无限可能 | 华汇集团秋季招聘正式启动

如果你是一位

【自驱自律，专业专长，协作创新】的价值创造者

如果你也认同

【只有自我驱动的“成年人”，才能担起自由之责任】

如果你也期待

【以专业吸引伙伴，以专长成就客户】

如果你也向往

【融入平台生态，不断突破能力边界】

那么

快来加入华汇集团，一起融入平台生态

? 中国勘察设计协会副理事长单位

? 中国勘察设计协会民营企业分会会长单位

? 国家高新技术企业

? 六次入围“中国承包商80强和工程设计企业60强”

? 十度名列“中国十大民营工程设计企业”

华汇集团，一家憧憬“建设美好生活” 、“百年工程百年华汇”、“成为行业变革发展的引领者” 的企业。

我们有着 “致力于价值创造” 的企业使命，秉持着 “共同的企业、共同的事业” 的核心价值观，有着“承担责任光荣”的企业精神，主张以“自由与价值创造”为核心的人才理念。

“以商业途径践行公益，以公益初心延续商业。”华汇集团自成立以来，始终将社会责任背负于肩、体现着大爱与担当。我们的人才理念也奉行以德为先。

“华汇管培生计划”是为了适应高质量发展要求，打造中高层管理人才蓄水池，致力培养一批学识水平高、综合素质优、发展潜力大的事业合伙人。

管培生由集团领导带教辅导，通过“6+12”（6个月课题研究、12个月综合培养）的系统培养，为公司治理中心、人力资源中心、财务共享中心、市场运营中心、产品技术中心、数据管理中心六大职能中心副总经理、总经理助理等中坚岗位输送管理人才。

要求/require

? 毕业于国内知名重点院校或知名海外院校的硕士、博士研究生

? 认同华汇平台文化与价值观，具有奋斗拼搏的精神

? 具有领导潜质，具备较强的学习能力、沟通表达能力和抗压能力

薪酬待遇/salary

? 根据面试结果，培养期年薪10-20万元

启航计划是为了强化专业技术人才梯队建设，重点培育一批能够引领专业技术发展的后备力量。专业范围：建筑、结构、给排水、电气、暖通、景观、规划。培养人选将享有为期3年的重点资助与培养。

要求/require

? 毕业于国内知名重点院校或知名海外院校的硕士、博士研究生

? 认同华汇文化与价值观，德才兼备，爱岗敬业

?在校期间，担任过学生会、研究生会主席或副主席职务或者本硕成绩优异者

薪酬待遇/salary

? 培养期年薪20万元

1.全面的培训体系

“华汇mba”、“优秀青年员工集训”、“职业素养课程”、外派培训与交流等诸多培训项目，充分锻炼职业素养和职业技能。

2.专属的带教辅导

管理培训生将拥有专属的中高层带教导师，中高层领导的充分指点以及兼岗带来的对华汇的深度了解和人脉，充分助力你的快速成长。

3.深度的创新研究

申报和参与各类创新组织，获得对创新的纵深视野，这里是一片助力自我组织、自由发展的平台沃土。

4. 重大的活动交流

华汇每年都会举办“平台大会”、“创新年会”等重大活动和会议，帮助员工深入理解企业发展方向，让员工与企业步调一致。

我们希望你

a）品行端正，遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品行和职业操守

b）具有胜任应聘岗位所需要的相关专业知识和工作能力，多元化的专业背景自然更佳

c）拥有强烈的进取心，具备较强的自律能力、学习能力、沟通表达能力和抗压能力。

福利待遇

我们将充分按照市场定价、动态调整、有效激励的原则，在岗位薪酬范围内确定薪酬，特别优秀的可以突破。

住宿补贴带薪年假节日福利年度旅游

生日福利定期体检工会活动餐费补贴

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联系方式：

管晨亮 | 150****6568 | **@cnhh.com