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中国移动通信集团江西有限公司2024届春季校园招聘

中国移动通信集团江西有限公司

简历接收邮箱:jxy*********163.com

工作地点:江西

雇主简介

中国移动通信集团江西有限公司(简称江西移动),隶属于中国移动通信集团有限公司,是中国移动有限公司在江西设立的全资子公司,在江西省11个市和各个区县设有公司,员工总数约11000人。为更好地加快推动业务发展从通信服务向信息服务拓展延伸,业务市场从聚焦移动市场向个人、家庭、政企、新兴“四轮”市场全向发力,推动公司高质量发展。

职位学历学院专业需求人数岗位职责专业技能要求薪酬职位类别
技术类岗位(区县定向) 岗位jd:本科毕业通信与信息工程学院,光电工程学院/国际半导体学院电子信息工程,通信工程,信息工程,电子信息科学与技术,电子科学与技术50岗位jd:区县定向岗位要求在区县工作时长原则上不少于3年;主要指it开发、网络运营、网络优化、网络维护、项目解决等相关职位;任职要求:岗位需求专业以计算机、软件、网络、通信、数据等相关专业为主工作地址:南昌、吉安、抚州、萍乡、景德镇、新余、鹰潭地区的区县公司任职要求:岗位需求专业以计算机、软件、网络、通信、数据等相关专业为主6000-9000工程技术人员
市场类岗位(区县定向)本科毕业计算机科学与技术学院,网络空间安全与信息法学院计算机科学与技术,信息安全50岗位jd:区县定向岗位要求在区县工作时长原则上不少于3年;主要指互联网营销、项目经理、产品管理、营销策划、经营分析等相关职位;任职要求:岗位需求专业以计算机、软件、网络、通信、数据等相关专业为主;工作地址:吉安、抚州、萍乡、新余、鹰潭地区的区县公司任职要求:岗位需求专业以计算机、软件、网络、通信、数据等相关专业为主;6000-9000其他人员

招聘简章:

中国移动江西公司2024春季校园招聘

中国移动通信集团江西有限公司(简称江西移动)成立于1999年8月,隶属于中国移动通信集团有限公司,下设11个地市分公司、106个区县分公司,同时在省会城市南昌设有1个中国移动集团级创新中心——中国移动虚拟现实创新中心,该创新中心主要围绕虚拟现实技术在个人、家庭和政企行业的应用,开展自主研发能力建设和业务创新。江西移动主要经营移动通信业务、互联网接入及互联网有关的系统集成服务等业务,近年来深入实施“5g+”计划,推动信息服务融入百业,服务大众,加速推动以 5g 为代表的信息技术应用,释放5g效能,创造更大社会价值,助力经济社会发展。公司现有员工1.1万人,资产总额300多亿元,移动用户数超过3000万户,有线宽带用户数超1000万户,物联网连接数超1000万户,是我省规模最大的信息通信运营企业。公司获得全国五一劳动奖状、全国文明单位、全国用户满意企业等多项荣誉。

为更好地加快推动业务发展从通信服务向信息服务拓展延伸,业务市场从聚焦移动市场向个人、家庭、政企、新兴“四轮”市场全向发力,发展方式从资源要素驱动向创新驱动转型升级“三个转变”,持续深化基于规模的融合、融通、融智价值经营,推动公司高质量发展。现面向2024届普通高校应届毕业生及2023届普通高校未就业毕业生诚聘优秀人才。

一、基本条件

1、取得国民教育本科及以上学历的2023、2024年应届毕业生,并需在2024年8月31日前取得相应学历、学位,专业对口。

2、如应聘者为国(境)外学历,需满足如下条件:经国家教育部留学服务中心认证的国(境)外大学本科及以上学历学位。

二、招聘需求

需求单位需求职类(区县定向)
南昌分公司技术类
吉安分公司技术类、市场类
抚州分公司技术类、市场类
萍乡分公司技术类、市场类
景德镇分公司技术类
新余分公司技术类、市场类
鹰潭分公司技术类、市场类

技术类岗位(区县定向):主要指it开发、网络运营、网络优化、网络维护、项目解决等相关职位;

需求专业以计算机、软件、网络、通信、数据相关专业为主;

市场类岗位(区县定向):主要指互联网营销、项目经理、产品管理、营销策划、经营分析等相关职位;

需求专业以计算机、软件、网络、通信、数据相关专业为主;

注:区县定向岗位要求在区县工作时长原则上不少于3年。

三、简历投递

方式一:微信投递(推荐方式)

关注“江西移动人力资源”微信公众号,选择“招聘信息-校园招聘”,进入相应的招聘项目阅读招聘启事和职位说明,在线填写个人简历。

方式二:网站投递

登录江西移动招聘网站:http://jx.10086.cn/job/,进入“校园招聘”,对照基本条件与招聘需求,在线投递简历。

四、招聘流程

网申投递(4月上旬截止接收简历)-在线笔试(4月13日)-面试测评(4月下旬)-差额体检(5月中上旬)-offer发放(5月中下旬)-正式入职(7月)

五、工作待遇

1、入职后,按规定进行试用考核,考核通过后直接与公司签订劳动合同,为正式合同制员工。

2、提供有市场竞争力的薪酬,并享有国家规定的“八险二金”及企业的相关福利。

六、注意事项

1、应聘者向本公司提供的个人资料,必须是真实、有效和准确的。一旦发现应聘者提供虚假资料,我们保留在不通知的情况下取消申请资格的权利。

2、应聘人员须保持手机和电子邮箱的畅通,我们会通过短信、邮件或电话方式将笔试、面试及录用信息通知到应聘者本人(注:对于在各招聘流程中落选人员,有可能无法一一通知到本人,敬请谅解)。

3、应聘江西移动的同学敬请关注微信公众号“江西移动人力资源”上的招聘信息,各项招聘事宜如有调整以最新公布的为准。招聘历史情况

招聘历史情况:

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投递流程:

注册今日招聘(https://www.jrzp.com/xiaozhaoView/4090410.shtml),完善个人简历或上传pdf版简历>>选中职位投递>>确认职位或岗位名称>>完成投递,并注意尽量不要多岗投递。

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