德宏州基础设施投资有限公司

德宏州基础设施投资有限公司于2020年9月22日，由原德宏交通投资开发有限责任公司、德宏州建设工程质量检测中心及交警交通安全协会下属13家企业整合重组成立。公司是由德宏州国资委履行出资人职责，并授权开展国有资本投资运营的州属国有独资企业，是德宏州建设领域及相关产业的国有资本投资运营和建设主体。

公司注册资本金1亿元，总资产为21.48亿元；现有员工460余人，各类专业技术人员60余人；有全资、控股的二级子公司6家、三级子公司，拥有公路工程、港口与航道工程、建筑工程、水利水电工程、市政公用工程等多项施工总承包资质，业务主要涵盖基础设施投资建设、工程施工、工程检测、智慧停车场建设运营、驾考培训、车辆检测等领域。

为进一步优化公司人才队伍结构，根据工作需要，公司计划面向高校公开招聘人员4名。现将有关事项公告如下：

一、2024年度校园招聘招聘原则

人岗匹配、择优录用、宁缺毋滥。

二、2024年校园招聘岗位职责及要求

? ? ? （一）会计工作人员3名

1.岗位职责

（1）公司费用报销合理性，票据完整性、合法性审核，依照公司财务管理制度，敢于坚持原则，监督资金使用，查缺补漏，如发现问题及时纠正；

（2）公司会计月度、年度结账、决算工作，会计凭证的制作、打印及装订；

（3）公司资产负债表、利润表、现金流量表及公司与子公司合并报表等会计报表编制；

（4）负责公司发票管理及纳税申报工作；

（5）配合财务部部门正副职组织公司及各子公司年度预算编制及预算执行控制；

（6）对公司及子公司的资产管理，负责编制财务固定资产台账，并完成固定资产核算，包括价值管理、折旧计提、清产核算，并配合资产管理部门对资产盘点清查；

（7）配合第三方审计、监管部门专项检查等工作；

（8）完成领导交办的其他工作。

2.岗位任职要求

（1）大学本科及以上学历，会计学、财务管理相关专业；

（2）2024届毕业生，学生干部或党员优先；

（3）持有初级会计师及以上证书优先；

? ? （4）具有良好的学习能力，责任感强，抗压能力强，适应能力强；

? ? （5）能够熟练使用日常的办公软件；
? ? （6）具备良好的职业道德，身体健康，无不良嗜好。

（二）人力资源助理1名

1.岗位职责

（1）协助上级主管建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

（2）建立维护人事档案，办理和更新劳动合同；

（3）协助人力资源管理各项事务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

（4）收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

（5）执行招聘工作流程，同时协调办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

（6）协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训及培训效果的跟踪与反馈；

（7）领导交办的其他工作。

2.任职要求

（1）大学本科学历，2024届毕业生，经济学、工商管理、汉语言文学专业及其它相关管理学专业。

（2）能够熟练使用日常的办公软件，Word，PowerPoint和Excel；

（3）具有亲和力和良好的职业操守；有良好的沟通与表达、组织与协调能力及员工服务意识；

（4）办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识。

三、报名

报名人员填写《应聘人员信息表》（德宏州基础设施投资有限公司微信公众号下载），附身份证、成绩单、就业推荐表、执业（职称）证书扫描件等材料，以邮件的形式投递至指定邮箱，邮件名格式为应聘职位+姓名+学校+专业+联系电话号码。报名材料不齐全的，一律视为材料不符合，不予进行资格审查。

报名时间：2024年4月8日8:30—2024年4月26日18:00。

? ? ? ?四、考试

考试方式为面试，设初试和复试两个环节，面试时间及地点另行通知。

1.初试。初试环节为结构化面试，满分100分，根据面试成绩及面试结论决定进入复试人员名单。

2.复试。主要考察应聘者对职业规划、工作地点、福利待遇等方面的要求，讲解薪酬相关结构和内容，优先录用与公司要求匹配人员。

五、体检

按照考试成绩择优1:1确定进入体检人员名单，通过电话或短信的方式通知参加体检的人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，体检须在县级及以上医院进行，体检费用自理。对体检结论有疑问者，自收到体检结果3日内，本人可书面提出复检要求，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。若有体检不合格或自动放弃的，按所在岗位面试成绩由高到低依次递补。

六、确定考察人员名单

体检合格人员确定为考察对象。考察工作由德宏州基础设施投资有限公司组织实施。

七、确定拟聘用人员

体检、考察合格人员确定为拟聘用人选，予以公示，公示期为7个工作日。公示期间发现有不符合条件的人员，核查属实后取消其聘用资格。同职位内缺额按考试总成绩依次递补。

八、签订三方就业协议

经公示无异议的，招聘单位与聘用应届人员签订三方就业协议，待聘用人员取得毕业证书后，携相关证件到招聘单位报到，并在平等协商的基础上签订劳动合同书。

邮箱地址：163********qq.com>163********qq.com

? ? ? ? ? ?联系电话：159****3771（李老师）

1.公司费用报销合理性，票据完整性、合法性审核，依照公司财务管理制度，敢于坚持原则，监督资金使用，查缺补漏，如发现问题及时纠正；

2.公司会计月度、年度结账、决算工作，会计凭证的制作、打印及装订；

3.公司资产负债表、利润表、现金流量表及公司与子公司合并报表等会计报表编制；

4.负责公司发票管理及纳税申报工作；

5.配合财务部部门正副职组织公司及各子公司年度预算编制及预算执行控制；

6.对公司及子公司的资产管理，负责编制财务固定资产台账，并完成固定资产核算，包括价值管理、折旧计提、清产核算，并配合资产管理部门对资产盘点清查；

7.配合第三方审计、监管部门专项检查等工作；

8.完成领导交办的其他工作。

1.全日制大学本科及以上学历，会计学、财务管理相关专业；2.2024届毕业生，学生干部或党员优先；3.持有初级会计师及以上证书优先；4.具有良好的学习能力，责任感强，抗压能力强，适应能力强；

5.能够熟练使用日常的办公软件；6.具备良好的职业道德，身体健康，无不良嗜好。

报名人员填写《应聘人员信息表》（到公司公众号下载），附身份证、成绩单、就业推荐表、执业（职称）证书扫描件等材料，以邮件的形式投递至指定邮箱（163********qq.com），邮件名格式为应聘职位+姓名+学校+专业+联系电话号码。报名材料不齐全的，一律视为材料不符合，不予进行资格审查。

报名时间：2024年4月8日8:30—2024年4月26日18:00。

工作地点为德宏州芒市

1.协助上级主管建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2.建立维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3.协助人力资源管理各项事务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4.收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5.执行招聘工作流程，同时协调办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6.协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训及培训效果的跟踪与反馈；

7.领导交办的其他工作。

1.全日制大学本科学历，2024届毕业生，汉语言文学、经济学、工商管理专业及其它相关管理学专业。

2.能够熟练使用日常的办公软件，Word，PowerPoint和Excel；

3.具有亲和力和良好的职业操守；有良好的沟通与表达、组织与协调能力及员工服务意识；

4.办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识。

报名人员填写《应聘人员信息表》（可到公司公众号下载），附身份证、成绩单、就业推荐表、执业（职称）证书扫描件等材料，以邮件的形式投递至指定邮箱（163********qq.com），邮件名格式为应聘职位+姓名+学校+专业+联系电话号码。报名材料不齐全的，一律视为材料不符合，不予进行资格审查。

报名时间：2024年4月8日8:30—2024年4月26日18:00。

工作地点在德宏州芒市