廊坊市科维配电技术开发有限公司

企业简介

廊坊市科维配电技术开发有限公司位于河北省廊坊市，始建于2002年，是一家集电力工程勘察设计、电力工程施工、电力设备制造于一体的高科技现代化企业。公司目前已形成了以输配电工程、工业电气及配网自动化与智能化产品和服务为主，金融投资为辅的整体发展方向，先后成为廊坊区域电网、华北电网、国家电网等优秀入围企业。

从成立之初,公司长期致力于高低压成套电气设备的技术研发与生产制造,拥有多项国内领先的自主知识产权，现为中国高压电气标准委员会、中国低压电气标准委员会理事单位，为我国高低压成套产品技术研发、标准编纂提供了大量的技术支撑性工作。目前产品涉及高压组合式箱式变电站 ybm、高压智能化箱式变电站zbw、固定式高压柜gg-1a、金属铠装抽出式高压柜 kyn28、六弗化硫环网柜 sf6、高压智能分接箱 fjx、高压π接箱、远程预付费装置、智能化分界装置、低压抽出式开关柜 mns\gcs\gck、低压成套配电柜 ggd\xm、低压综合计量箱、低压动态电容补偿装置 ggj、低压消谐装置等(0.4-10kv )12 个系列 40 多个产品。

2011 年公司先后取得华北电监局110kv 电力工程承装、修、试准入，河北住房和建设厅 220kv 电力工程、机电安装工程总承包准入，建设部电力工程勘察设计准入，自此公司实现了由单一设备生产制造向电力设备研发制造、电力工程施工、电力工程勘察设计于一体的巨大发展跨跃，使公司成为省内仅有、国有少有的电力行业一体化企业。主要服务领域拓展到国防、航空、航天、能源、电力、通讯、路网等各行业,涉及农业、工业、服务业等各产业。

公司凭借强大的团队,一流的品牌,可靠的质量,优质的服务,良好的信誉，获得了业界的普遍认可和广大用户的高度信赖。展望未来，公司将坚定不移地走创新化、多元化发展道路,以科学的理念谋划企业的发展之路,以发展的眼光确定企业的成长方向,以先进的管理打造企业的人才团队，以严谨的态度贯彻企业的业务行为，以贴心的服务满足企业的广大受众，以踏实的步伐迈向企业新的征程。“和谐科维，实力科维”是科维人永远的目标，“不断超越，追求卓越”是科维人不变的追求。

我们真诚期待您的加入。

联系人:倪杰 申玲宇

联系电话:137****8985 151****0500(同微信)邮箱:kew**********163.com

招聘岗位

图纸设计(4-6人)

岗位要求 1.男生优先，本科学历2.电气工程及相关专业3.为人踏实认真，有较强的责任心，有团队合作精神

职位描述 1、施工现场踏勘2、编制电力工程施工图、竣工图3、深化电力设备一次、二次图4、配合甲方做技术交底、施工过程中做好现场技术指导5、工程资料整理归档。

预算员(2人)

岗位要求 1、男生优先，本科学历2、工程造价相关专业3、为人踏实认真，有较强的责任心，有团队合作精神

职位描述 1、根据施工图纸编制工程概算、预算、结算2、组织设备、材料询价定价3、配合甲方完成工程审计4、据域内定额变化更新、维护造价软件5、织编制企业定额

技术内勤(2-4人)

岗位要求 1、女生优先，本科学历2、电气工程及其相关专业3、具有良好的团队合作精神，责任心强，工作有条理

职位描述 1、设计制图、审图、技术交底2、相关技术内勤类工作

技术外勤(4-6人)

岗位要求 1、男生优先，本科学历2、电气工程及其相关专业优先3、具有良好的团队合作精神，责任心强，工作有条理

职位描述 1、工艺质检，试验，传动调试2、项目技术服务与支持3、现场售后服务及抢修人员

资料员(4人)

岗位要求，1、男生优先，有驾驶证，能独立驾驶 2、本科学历，电气工程及其相关专业优先

职位描述 1、负责项目资料的编制、整理2、跟相关部门对接，报详相关资料3、负责参与项目工程质量的验收项目经理(8-10人)

岗位要求 1、男生优先，沟通能力强2、本科学历，电气工程及其相关专业优先

职位描述 1、项目跟踪2、商务洽谈3、全项目周期管理

薪资待遇

基本待遇

实习期3个月，实习期工资4000，转正后工资5000-5500，具体视个人工作能力再定。

每年两次调薪，调薪幅度根据个人表现而定，累计工龄工资。

视员工工作表现，结合公司标准发放在职激励津贴。

福利待遇

公司为每位员工提供6险1金(养老、失业、医疗、工伤、生育、意外险、公积金)。

免费提供食宿，早、中、晚三餐。

传统法定节日根据不同节日发放过节费。

定期发放劳保用品。

公司鼓励员工接收继续教育，对于个人评定职称、考取相关专业证书费用均由企业承担。

来源：廊坊市科维配电技术开发有限公司