人才层次
购房补贴
(万元)
过渡期房租
(元/年)
安家费
(万元)
科研启动经费
其他优待政策
文管类
(万元)
理工类
(万元)
顶尖、领军和高端人才等
引进待遇面议
协助安排配偶工作,协助做好子女就学
专业带头人
200-210
4000元/月,共2年。
30-40
50
90
博士正高
160
4000元/月,共2年。
40
40
60
正高
150
4000元/月,共2年。
30
40
60
博士副高
130
4000元/月,共2年。
40
30
50
博士
120
4000元/月,共2年。
40
30
50
高技能人才
50-110
3000元/月,共2年。
15-35
10
20
注:
1.顶尖、领军和高端人才等参照《台州市高层次人才分类目录》,一事一议。
2.专业带头人、博士引进条件详见《台州科技职业学院2022年招聘计划(一)》(附件1)。
3.高技能人才指市首席技师及以上、“钱江技能大奖获得者”、“省级及以上技术能手”等荣誉获得者;省级及以上技能大师工作室领衔人;国家级一类技能大赛一等奖获得者。
4.顶尖、领军和高端人才等、专业带头人、博士正高、正高、博士副高、博士、高技能人才引进待遇中含台州市人才政策待遇。(具体按照上级相关文件执行)
5.夫妻双方同属引进人才的,购房补贴、安家费、科研启动经费按各自人才层次分别享受。
6.特别优秀者待遇可另行协商。
7.上表所列高层次人才来校参加面试的,均给予报销来回车费、住宿费。
8.硕士房票补贴20万,安家费3万-3.9万。