万博科技职业学院始建于2000年6月，是经安徽省人民政府批准、国家教育部核准的面向全国招生的全日制普通高校。学校坐落于安徽省省会合肥，交通便利、环境优越，总占地面积近800亩，总建筑面积超58万平方米。新校区将在2021年9月建成并使用，新桥校区建成后，可容纳在校生超2万人，为学校升格为本科层次普通高校奠定坚实基础。学校在办学历程中，坚持以广阔的胸襟，国际化的视角，开辟出一条特色办学之路，并取得了丰硕成果。2005年12月，安徽首家通过"高职高专院校人才培养工作水平评估"，并取得"优良"成绩；2008年，新加坡莱佛士教育集团投资举办，学校引入国际化教育资源；2012年12月，批准成为安徽省自主招生改革试点高校之一；2013年3月，经安徽省教育厅批准，与新加坡莱佛士高等教育学院正式开展中外合作办学项目；2017年11月，学校新桥校区开工建设，"一校两区"新格局日渐成熟。
学校下辖智能信息学院、交通工程学院、国际商务学院、艺术传媒学院、音乐教育学院、基础部、教学督导办公室、继续教育部、中外合作办学项目等教学单位，是以经贸类、管理类为主，经、管、理工、教、文化、艺术等相互渗透协调发展的学科专业体系，涵盖51个国家计划统招专业。现拥有各类在校生5000余人，教学实验室38个，实习实训基地26个，图书馆纸质、电子图书80.5万册。学校坚持以地方经济建设和社会发展需要为导向，以技能型、创新型复合人才培养为主线，不断调整和优化专业结构，拓宽专业口径，深化学科专业内涵建设，现有企业品牌与形象设计、visual
basic程序设计等省级精品课程，人才培养质量不断提高，办学特色进一步凸显。
学校高度重视师资队伍建设，夯实基础，励精图治，汇聚了来自中国科技大学、合肥工业大学、华东师范大学、安徽大学、安徽师范大学、合肥师范学院、中科院合肥分院等一批资深教授、骨干教师以及新加坡莱佛士教育集团的国际师资队伍，组成了一支以中青年为核心骨干力量的教学和管理队伍，形成了一套完备的、国际化的教学质量管理体系。与此同时，学校高度重视仪器设备、图书资料、校园环境等硬件设施的投入，并不断创新人才培养和就业推荐模式，产教融合，开展高层次的校企合作，与世界500强企业或知名企业加强合作与交流，为学生提供更高的学习和就业平台，使学校就业形势一直保持良好态势，历届毕业生受到用人单位的欢迎，多年来就业率均达到95%以上。
自新加坡莱佛士教育集团投资举办以来，依托集团的优质教育资源，万博科技职业学院积极实施"品牌化战略"、"国际化战略"、"差异化战略"，继续在教育管理、课程体系、人才培养模式等方面不断创新，国际化办学进程不断加快，不断凝练办学特色，力图以国际化的视野，全面提升人才培养质量和教育品牌形象，着力培养综合素质高，具有国际视野、创新创业能力强的应用型人才。
十九年栉风沐雨，十九年春华秋实，万博科技职业学院在努力提高社会影响力和知名度的同时，全力推进教育国际化转变的进程，矢志不渝地书写教育事业更加辉煌灿烂的明天！
一、基本条件
1、身体健康，具有良好的职业道德规范；
2、为人师表，学风端正，治学严谨，能够全面履行岗位职责；
3、具备扎实的专业知识和技能水平，具有企业或行业工作经验优先；
4、具备良好的沟通和语言表达能力；
5、具备团结协作、勇于奉献的精神，服从学院管理和工作要求。
二、相关待遇人才待遇按学院薪酬政策执行（特殊人才待遇另议）
三、招聘流程
（一）简历投递：请求职者下载附件填写后将招聘教师报名登记表投递至：wbchr@qq.com【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，邮件请注明"姓名+学历+职称+应聘岗位+高校人才网"。
座机电话：0551-65250203（可电话咨询）
（二）面试安排：学院以电话形式通知面试人员，面试人员携带应聘材料个人简历、学历/学位证书、职称证明、工作业绩、主要科研成果及获奖情况等材料参加面试。
（三）招聘考核：
1、教学类：分为面试与试讲。试讲内容为应聘岗位的专业课程，试讲时间为10-15分钟，请自备试讲ppt。考核由教学招聘考核组考核。
2、行政教辅类：采用面试与实际操作等方式进行。
万博科技职业学院2023年招聘需求一览表
| 部门 | 招聘岗位 | 专业 | 任职要求（学历学位/职称） | 岗位工作要求 | 人数 |
| 智能信息学院 | 计算机教师 | 计算机相关专业 | 本科及以上 | ①能够承担相关专业课程教学，积极参与课程与专业建设； ②热爱教学工作、责任心强，具备较强的抗压能力，具备良好的个人品质和职业道德； ③为人师表，学风端正，治学严谨，能够全面履行岗位职责； ④具备团结协作、用于奉献的精神，服从学院管理和工作要求； ⑤有学生管理工作经验或具有教学经验者优先考虑。 | 1 |
| 基础部 | 大学语文专职授课教师 | 汉语言文学类或相近专业 | 本科及以上 | 岗位职责： 1、负责大学语文、应用文写作、中华优秀传统文化等课程的授课; 2、专注研究上课内容及授课技巧,保证教学质量; 3、参与所授课程教材的编写; 4、承担教学课题的研究； 任职资格： 汉语言文学类或相近专业本科学历及以上，具有教育教学经验、专业资格证书、高校教师资格证者优先。 | 1 |
| 基础部 | 体育专职授课教师 | 体育或相关专业 | 本科及以上 | 岗位职责： 1、承担体育小球类授课教学任务 2、编写教学大纲、填写教学进度表、熟悉教材重、难点；认真编写高质量的教案；认真组织课堂教育教学； 任职资格： 体育或相关专业本科学历及以上，具有小球类教学经验、专业资格证书、高校教师资格证者优先。 | 1 |
| 教务部 | 教务管理 | 计算机相关专业 | 本科及以上 | ①思想品德端正，作风良好，责任心强，有良好的服务意识和团队协作精神; ②有教务工作者优先； ③具有大学本科及以上学历、学士及以上学位，且已取得相应的毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料； ④熟练操作计算机，熟悉办公自动化及网络应用系统;计算机类相关专业优先; ⑤具有良好的写作能力; ⑥性格开朗，有较强的沟通能力。 | 1 |
| 学工处 | 辅导员（兼招生老师） | 心理学、思政相关专业 | 本科及以上 | 1.有高校辅导员工作经验及中共党员优先； 2.有同类高校或职业培训学校地面招生工作经验可放宽条件要求； 3.形象良好，具有良好的沟通能力，能够完成学校下达的招生任务，具备相应的班级管理能力。 | 3 |
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