岗位职责1、招聘管理：负责招聘渠道维护及招聘信息发布与更新、简历筛选、邀约面试及初试，及时满足各部门的用人需求；2、人事管理：员工入离职手续办理，劳动合同签订与管理，人员档案管理；3、薪酬福利：如社保公积金管理、公积金年审，及时关注相关政策的更新；4、会务安排：负责各类会务的组织、安排、形成会议纪要；5、其他工作：申报职称、人才引进、档案机构备案等政府部门事务性工作；6、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、行政管理或相关专业大专以上学历；2、一年以上相关工作经验；3、具备一定的英语基础；4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。 职能类别：人事专员 关键字：行政管理会议纪要人事管理简历筛选招聘管理会务安排邀约面试公积金年审英语人事行政 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护