一、 岗位职责：1、 全面负责项目的经营管理服务和安全工作，确保年度经营指标完成；2、监督检查日常物业的服务品质、操作流程及运行情况；3、负责统筹和管理治安、消防、工程、保洁等方面工作；4、带领员工及时有效地处理各种突发事件；5、以客户需求为导向，建立良好的沟通协调关系；6、按照公司要求做好在管项目团队建设。7、熟悉物业管理的相关政策与法规，对设施设备有一定的了解和管理能力；8、负责监督下属员工严格遵守岗位职责和各项操作规程；9、负责物业部管理制度、操作规程改善、优化、监督反馈落实情况；10、完成上级领导交代的其他工作。二、任职要求：1、专科及以上学历，具备3年以上校园、政府公建类或大型企业园区物业管理经验； 2、具有良好的计划、组织、控制、沟通、协调能力；3、公司项目主要分布珠三角地区，持有物业管理相关资格证书者优先；4、年龄45岁以下。三、福利 培训及职业发展：1、【优厚的福利保障】：提供住宿、年终绩效奖励、年度体检、节日补贴；2、【公正的晋升体制】：公司拥有良好的晋升机制和人性化管理；从行政管理、业务、技术、项目管理四大职业发展路线为有员工定制职业发展计划，对表现优秀的员工，公司将给予晋升，或调动至其他感兴趣的岗位；3、【完善的培训支持】：针对不同阶段，不同职级，公司提供一整套完善的培训，让员工从新人快速学习技能进入更高的阶梯。 年龄要求：30-45岁 职能类别：物业管理经理