岗位职责： 1、根据集团要求，协助项目负责人，开展办公室管理工作；2、根据项目各阶段运营情况，制定、修改和完善行政管理制度，优化工作流程，确保制度的落实； 3、负责项目行政日常工作的管理，组织并督促部门人员完成部门职责范围内的各项工作任务；4、负责项目员工入职、离职、内部调动等手续办理；5、负责项目员工考勤管理；6、负责项目公文、函件、资料的拟定与档案管理；7、负责外部政府部门的公共关系协调和维护，能解决内部各部门工作关系，承上启下，左右沟通；8、负责组织、安排项目召开各种会议，完成会务工作，撰写会议纪要；并负责检查、督促会议决策的落实和执行情况； 9、负责项目后勤管理工作，包括但不限于：办公用品采购，固定资管理，车辆管理、保洁管理、物业对接等事宜；10、负责项目证照管理，资质证书及各类证照管理（申办、年审、变更、注销）等工作；11、定期审核员工的行政费用支出，做好行政费用的预算和管控；12、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源管理、公共管理等相关专业； 2、5年以上办公室管理工作经验，具备房地产行业办公室管理工作3年以上工作经验； 3、熟悉劳动法法律法规，熟悉房地产相关知识和房地产项目前期运作流程； 4、性格开朗，具有较强的亲和力及执行力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力，处理问题果断。熟练掌握公司内外部关系处理的方式；5、熟练掌握OFFICE办公软件，具备较强的文字处理能力；薪酬福利：8小时6天制，***，入职买社保 职能类别：行政经理/主管/办公室主任