职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责： 1.根据公司要求组织、实施面试，跟进后续流程； 2.协助搭建人力资源中心团队，对人员招聘指标负责； 3.汇总、整合招聘数据、细项指标，并进行效果分析、优化招聘流程； 4.协助组织线下招聘活动，完成活动宣传、执行、总结报告； 5.关注新入职员工心理动态，协助优化职生规划； 6.公司交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，形象气质佳，条件优秀者可适当放宽； 2.有良好的结构化表述能力，熟练使用office等办公软件； 3.有良好的抗压能力、学习适应能力、团队协作能力； 4.有人事类或招聘类相关工作经验者，或人力相关资源者优先
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