职位描述
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岗位职责:
1、协助上级进行招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才;
2、协助制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果;
3、协助上级做好社会保险月度缴费的汇总、分析工作,并进行监督;
4、管理公司固定资产的调配,确保固定资产的完好;
5、负责公司的行政事务类的合同资料进行存档;
6、负责定期汇总、整理公司月度的各类行政办公费用;
7、负责建立健全公司的员工人事档案,妥善办理好员工的各种异动、考勤手续,并加以收集、整理、存档;
8、负责申请或申购新员工所需的办公用品,根据上级审批领用或采买;
9、完成上级领导交办的其他临时工作任务;
任职资格:
1、大专(含)以上学历,人力资源或行政管理等专业;
2、一年以上人事行政工作经验;
3、良好的职业操守、细致、耐心,强烈的敬业精神与责任感;
4、具有很强的执行能力;能承受一定工作压力 ;
5、熟练使用各类办公软件及设备;
6、工作积极、主动,协作意识强,具有很强的责任心。
工作时间:
八小时工作制,每月休息4天。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护