1.仓库作业类体系（车队、装卸、仓储）文件的建立，培训落实，过程管理，并落实对部门的奖罚和考核。2. 作业体系流程节点的梳理，制定相关措施确保货物快进快出，满足公司时效要求；3. 负责自有车辆以及车辆类供应商的管理与考核，在确保服务质量的同时有效控制车辆成本；4. 负责对周转仓的规划和管理，及时安排车辆上门提货，及时装卸、分拔、派送货物，负责对搬运工、接送货员和驾驶员的管理。5.在车队和仓储两个模块的管理上，质量提升或成本节约，流程优化等有明显的业绩贡献； 年龄要求：32-40岁 职能类别：物流总监 关键字：仓储装卸培训落实提货过程管理车辆管理配送过程