岗位职责
1)协助部门负责人进行日常行政管理；
2)熟知部门各项制度流程，并负责所辖区域指标/方案跟进，动销方案考评计算，所辖区域人员日常工作监管统计，分管品种市场秩序的监管等运营工作；
3)负责所辖区域销售资料的整理与归档，所辖区域业务人员考核相关工作；
4)协助各地销售人员，提供及时有效的支持性工作，部门内、外的良好沟通，能快速、有效地推动各项工作的开展；
5)负责撰写部门各类文书、报告、总结等材料；
6)领导交办的其他工作。
任职条件
1)35岁以下，3年以上相关工作经验，本科以上营销、中药、制药等相关专业学历；有医药行业工作经验者优先；
2)熟练应用office办公软件，理解力强，具有大局观和前瞻性，善于与人合作，执行力强，有较强的结果导向思维；
3)善于分析处理问题，有较强的流程化思维，具有学习能力、项目管理能力、团队协同能力，善于过程管理、进度追踪和多部门协调；
4)具有销售或运营相关工作经验，能够独立开展运营工作、数据处理、会议组织管理、各类文稿撰写等工作；
5)执行力及抗压力强，中共党员优先。
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