职责描述： 1、协助招聘配置工作实施，包括简历初筛、面试安排跟进以及结果统计分析； 2、协助收集整理各项人事数据信息； 3、协助人事手续的办理； 4、人力资源处的其他临时性工作。 任职要求： 1、本科以上学历，人力资源、管理学相关专业优先考虑； 2、一周能保证3天或以上的上班时间（周六日除外），实习期至少保证3个月以上； 3、思路清晰、踏实认真，有良好的学习能力和工作态度、优秀的理解和沟通能力； 4、熟悉MS Office 办公软件操作； 5、本实习生岗位不提供转正机会，欢迎有需要积累实习经验的同学投递。 职位福利：餐补、周末双休、办公环境好、不加班 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护