【岗位职责】
1、据教务部的教学安排，负责本学科学生的授课和功课辅导；
2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，教学中注重引导和交流；对学生进行教学引导和心理疏导工作；
3、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务；
4、与学生、家长保持良好的沟通，及时接收学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量；
5、积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务。
内部课程培训；
3、为员工提供法定节假日。
4、为员工提供工作餐 住宿
5、底薪 提成 奖金
【薪资福利】
1、带薪培训（新人培训 成长计划培训 外部培训 拓展培训 管理领导培训）全方位助你成长。
2、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道。
3、社保、公积金、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等），健全的社保体系。
4、奖金丰厚（月续课奖、季度较佳团队奖、进步较快新人奖、较佳员工奖等） 年终奖等；
5、除国家法定节假日外，每年免费旅游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会、下午茶等）。