1、负责所属区域连锁门店的日常运营管理（包括人员管理）
2、执行公司的各项政策，根据年度经营目标向区域内各门店分解、下达销售指标。
3、指导门店开展销售工作，完成公司的销售任务。
4、监督检查门店执行过程与执行结果，并对门店标运营过程与结果进行管理考核。
5、管理和分配所属区域员工正常工作，做好下属技能考核和工作考评。
任职要求：
1、25-40岁，大专及以上学历，连锁管理或工商管理相关专业。
2、具有较强的事业心和责任心，抗压能力强。
3、较强的业务规划能力及团队管理能力。
4、具有责任心，亲和力、敬业，团队合作意识。
5、二年以上连锁门店区域管理经验。
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