工作职责:
1，按公司业务要求和规划，负责早教项目的运营和管理，组织和监控各项目的经营进度，完成各阶段的运营指标，不断完善品牌标准化管理体系。
2，根据公司发展战略及年度经营目标，组织制定所属园区中心阶段性工作目标，保证园区中心月度及年度经营目标达成。
3，监控并督导园务、教学、保健保育、后勤、学员服务、安全管理、人才培养等板块相关工作。
4，负责园区数据分析，定期分析各项目现状，诊断问题，在保证服务及教学质量的基础上，有效实现招生达标率和续费率。
5，管理团队，带领团队制定各阶段发展规划和业绩达成目标。
6，具备市场经营和服务质量的总结和培训能力，定期组织员工培训，提升团队的服务意识及专业技能。
7，根据行业发展趋势进行阶段性工作总结和数据分析，结合公司具体发展策略调整工作方案。
8， 根据公司年度财务目标，监控园区各部门费用支出，完成相关财务指标。
9，拟定、监控、完善、执行园区各项管理规章制度。
10，布置、指导、检查、监督、评价和考核本中心内各部门的工作。
11，完成上级安排的其他工作事宜。
任职资格:
1. 有多年丰富的早教、托育行业成功运营经验。
2. 熟悉幼教/托育行业的运营模式及相关法律法规。
3. 热爱幼教行业，有良好的沟通能力和表达能力，工作认真、细致、有条理，责任心强，有亲和力。
4、具备良好的抗压能力、管理能力、组织能力，团队领导能力，头脑灵活，应变能力强，能带领项目团队达成经营目标。