岗位职责：
1、 供应商绩效评价及推动供应商内部质量改善。
2、 督促供应商完善质量管控流程，不合格项目的改善确认。
3 、定期开展供应商质量审核和产品审核、确保供应商质量的能力，并对供应商4M准备进行确认并监督其执行。
4 、运用统计工具对质量不合格数据（入厂检验、过程数据、售后数据）进行分析，识别主要问题、A类问题及售后强相关问题，并跟进问题产生原因，制定措施并整改。
5、 供应商风险评估及参与协助采购、产品部等共同对新供应商开发过程中存在问题进行解决并对新进供应商质量等级提升。
6、 能够结合我司入厂检验情况，对供应商提出整改要求，并深入供应商现场落实整改和帮扶。
7、 能够带领团队或者跨部门职能小组进行专项质量改进课题的攻关。
8、 能够对一般检验人员、生产一线班组长等人员进行质量问题分析方法等管理方法的培训。
9 、能够结合产品状况，编制和完善作业指导书。
10 、能熟练掌握EXCEl、PPT等办公软件，做好质量记录和质量报表的整理、分类、归档工作。
11、 具有灵活应变的处事能力和团队协作精神，能够培养和指导检验员能力和技能的提升。
12、 完成上级交办的临时工作。

任职资格：
1、本科（含）以上学历，机制、质量等相关专业，三年以上、相关工作经验。
2、40岁以下，身体健康。
3、具有熟练使用办公常用软件，需要熟悉质量管理的理念和基本工具的运用；数据统计等基本工具的运用。
4、具有高度的敬业精神，品行端正、工作细心、吃苦耐劳、组织观念和原则性强。