职位描述
1、负责校区客户咨询电话的接听、客户约访和接待咨询，并达成素质课程规划;
2、负责根据学生的学习状况做出分析与诊断，提出解决方案;
3、做好潜在客户的回访、跟踪，提高客户满意度，维护学校形象;
4、协助教师制定学习改进方案，并向家长反馈学生学习情况;
5、做好与学生、家长、老师三方沟通，完成保单续单工作;
6、落实学生的课室安排以及排课工作。任职要求:
1、大专及以上学历，专业不限，自信心强，富有亲和力;
2、对教育培训行业有一定认知和理解;
3、热爱教育行业，善于倾听，有较强服务意识;
4、有强烈的责任感和团队协作意识;
培训与晋升:
1、新员工入职培训、业务知识培训、管理技能培训;
2、员工享有免费的外语培训机会;
3、晋升通道:初级一中级一高级一组长一运营副主任一校区主任一运营经理一运营总监
薪资:试用期2800-3000 提成，转正
2800-3200 提成，包工作餐。
有经验的，薪酬面议。