工作内容：
负责公司销售运营工作的领导和管理工作，包括销售策略制定、销售目标达成、销售运营管理等方面。具体职责如下：
- 制定公司销售战略和销售目标，并确保其与公司整体战略目标一致；
- 管理和指导销售团队，负责销售人员的招聘、培训和绩效考核，确保销售目标达成；
- 制定并执行销售计划，包括销售策略、销售活动、销售渠道等，以提高销售业绩；
- 负责销售数据的管理和分析，为公司的销售决策提供数据支持；
- 制定公司销售培训计划，并指导销售团队进行培训，以提高销售技能和知识；
- 定期汇报销售情况，对销售业绩进行分析和优化，提出改进建议并实施；
- 与其他部门协同，推进销售成果的实现。
职位要求：
- 5年以上销售管理经验，有大型企业销售管理经验者优先；
- 熟悉销售行业现状和趋势，具备良好的市场分析能力；
- 具备良好的沟通和领导能力，善于激励和引导销售团队；
- 具备数据分析和决策能力，能够对销售数据进行分析和优化；
- 具备团队合作精神和跨部门协作经验，能够与其他部门的同事有效沟通和合作。