职位描述
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岗位职责：
1.统筹公司招聘管理，根据美团运力考核集合骑手流动情况，制定月度、季度及年度招聘计划并有效实施，达成整体运力需求，并对团队招聘完成率负责，对招聘成本负责；
2.负责优化现有招聘渠道入职转化率，同时带领团队开发多种招聘渠道；
3.了解业态骑手动态，根据实际情况及时作出招聘计划调整，保证公司运力有效达成；
4.组建并有效运作招聘团队，包括选用育留多维度建设；
5.负责制定骑手面试全套流程并组织相关人员进行培训，适时调整，确保面试转化率达70%以上；
任职要求：
1.大专及以上学历，3年以上招聘相关工作经验，有劳动密集型企业招聘经验者优先考虑；
2.团队意识强，目标感强；
薪资福利：
1. 底薪 补贴 绩效，综合薪资：10-15K
2. 月度
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