职责描述： 1、营销管理：根据公司发展战略及营销任务指标，切实有效地制定营业部发展规划及客户开发策略，确保完成营业部全年业务指标； 2、团队管理：管理及培育团队，通过专业、优质的服务提升公司品牌影响力，通过内部及外部培训全面提高员工工作效能及职业素养； 3、业务活动：统筹组织团队营销活动，注重资产配置，满足客户多元需求，进一步拓展获客。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上工作经验，其中2年以上团队管理相关工作经验优先考虑； 2、具备良好的市场拓展能力，熟悉投资顾问业务开展、营销团队的建设及管理，营销推动能力和较强的风险意识和风控能力； 3、有一定的客户及渠道资源，具备较强的组织协调能力，丰富的客户资源和社会关系能创建并培养和客户及渠道长期合作的伙伴； 4、能够快速组建营销团队者优先； 5、具备证券从业资格证。