1、制定和完善公司行政人事管理制度，并监督执行，确保制度有效实施； 2、负责人力资源六大模块管理； 3、负责行政后勤管理（宿舍、饭堂、办公楼）； 4、负责验厂的接待及资料准备工作； 5、负责公司会议纪要，信息上传下达； 6、配合完成上级领导交待的其他工作安排。 职位要求： 1、大专以上学历，人力资源、法学或相关学科专业，具备3年以上人事行政管理工作经验； 2、熟悉人力资源管理法规和政策，具备较强的沟通协调能力； 3、具备良好的抗压能力，能够处理好人际关系和突发事件； 4、具备基本的财务知识，能够管理公司薪资福利； 5、熟练掌握办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护