岗位职责：

1) 负责综合行政管理工作以及人事管理工作。

2) 负责企业的日常管理，协助完成办公室的各项工作，对各部门工作进行督办、跟进、落实、考核等，确保高质量、高标准的完成工作任务。

3) 负责公司董事长安排的工作上通下达，确保政令畅通，并做到科学有效的协调各部门之间的关系，充分发挥综合管理职能。

4) 负责公司会议的安排、组织、召开以及会后材料的归档、会议主题工作要求的检查落实。

5) 负责公司办公物品的管理和使用安排工作。

6) 负责对办公室的物资财产进行统一管理工作，建立科学、合理的物资财产管理制度，并登记造册。

7) 负责公司相关资质证书的申报及年审工作。

8) 负责公司合同、文书档案的建档、归档以及综合管理。

9) 负责公司日常访客接待安排及就餐安排工作。

10) 负责公司日常卫生清洁监督管理。

11) 负责上级领导交办的临时性工作任务。

任职要求：

1）大专以上学历，人事管理、行政管理等相关专业优先；

2）熟练运用各种办公软件；

3）具备5年以上相关工作经验；

4）服从命令，执行力强，善于沟通，有良好的团队意识和高度的工作责任感。