岗位要求：(公司给予免费的培训机会)
1、中专以上学力，对销售有浓厚的兴趣和认同度。
2、有较强的学习能力，有团结、拼搏、积极向上的精神。
3、反应灵活，具有良好的沟通能力和应变能力。
4、对知识产权行业、互联网行业、广告、咨询等销售商务感兴趣。
5、具有较好的职业道德及诚信、专业、品德端正。
6、乐观、开朗、目标明确、积极主动。
7、我公司给员工有较大的提升空间和职业发展前景，有进升团队经理和主管的空间。
8、薪酬=底薪+提成+奖金+绩效补贴+其他补助。（一般情况：4000元以上）
考核内容：
业绩考核
1.是否依照计划目标将任务完成，使其质量达到要求的标准；
2.任务完成的过程或结果是否正确，是否都达到标准的要求。

能力考核
1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握；
2.是否熟练掌握本岗位技能；
3.在执行的任务时，是否能从容应对出现的变化。

态度考核
1.能自觉地尽职尽责的工作，能自始至终的表现出负责的态度；2.在职权范围内，能进行自我管理，能自主、自立、自信地处理业务。