岗位职责：
1.负责制定培训体系规划和相关制度；
2.负责对教育培训工作进行管理，负责年度培训预算制定、项目的立项和项目质量评估工作；
3.负责对培训外部资源进行统筹管理与调度；
4.负责建立人员培训档案管理，提升培训资源的使用效率；
5.负责收集、整理培训档案资料与培训教材，做好资料的归档保存工作；
6.负责对分支机构员工培训工作的指导、支持与考核工作；
7.负责人保学堂账户管理工作；
8.负责培训支援，介绍公司、公司产品、销售技能、说明会等宣讲；
9.完成分公司总经理室、部门交办的其他工作。
岗位要求：
1.本科及以上学历，专业不限，优秀者可放宽学历要求；
2.有两年以上工作经验，有过国企、大型企业工作经验优先；
3.人际沟通能力较强，语言表达能力较强，有责任感和团队合作精神，品行良好，相貌端正，身体健康；
4.熟练掌握办公常用软件。
其他：
1.上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-17：30；
2.周末双休，享受国家法定假日。
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