岗位职责：
1.协助部门负责人规划平台发展方向，并制定短期、中期、长期平台发展目标；
2.推动部门年度目标达成，定期进行组织复盘及辅导、监督；
3.统筹部门所有板块工作，精通团队所有项目流程与核心点，擅长推动复杂项目，并能在项目中扮演专家角色，根据复杂项目实际情况提出新的解决思路和方案；
4.进行平台运营部团队管理，根据业务目标分配相应工作，赋能团队成长，人才梯队搭建，提升团队凝聚力。
任职要求：
1.本科及以上学历；
2.有8年工业品平台运营管理经验，或数字化咨询工作，对建材五金行业有深刻理解，熟悉平台各版块工作流程；
3.有3年以上10人以上团队管理经验；
4.有全局观，目标清晰，执行力强，有较强的跨部门沟通能力及团队协作能力，抗压能力强，情商高；
4.对数据敏感，能主动思考学习，
思维活跃，有创新意识；有市场敏感度及风险预判能力；
5.能接受不定期全国范围内出差。
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