对渠道会员链路有深入了解，具备品牌会员运营经验，协同品牌及大区促进渠道会员业务的持续增长和优化。

工作职责：

1、协同大区渠道会员的定向分析，推动渠道会员项目开展，提升会引入、转化留存效率，确保会员价值的最大化。

2、锁定试点渠道深度会员项目运行，产出渠道会员运营的模型，推广至大区。

3、通过渠道会员分层、画像分析等制定不同渠道差异化会员精细化运营策略并对策略落地进行效率监测、评估和迭代，助力渠道业务发展。

4、基于对大区内会员的理解和数据分析，洞察渠道及市场流量增长机会，结合渠道实际业务发展，制定可持续的会员营销策略。

5、根据公司战略和市场营销需求，制定年度营销规划，针对不同层级用户类型制定有效的激励政策和差异化营销策略； 不断优化用户触达互动路径和营销推广计划，联动渠道及市场各部门，推进落地。

6、搭建用户价值模型，保持头部渠道核心用户的留存率和价值产出，提高重点渠道用户的活跃度和价值贡献度，提出有效的推行方案。

二、任职要求

1、本科及以上学历，市场营销、商业管理或相关专业优先考虑。

2、至少5年以上渠道会员运营或相关领域的工作经验，熟悉渠道会员链路和项目洽谈。

3、出色的谈判技巧和人际交往能力。

4、熟练使用各种数据分析工具和软件。

5、具备项目管理能力和团队管理经验。

6、对渠道会员运营充满热情，注重客户体验和满意度。

7、积极主动，善于学习，具有高度的责任心和敬业精神。

8、具备良好的团队合作精神，能够与不同部门协同工作。