【职位要求】
1.熟练使用办公软件，想做销售和管理，大专及以上学历。
2.年龄24～33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗，善于沟通。
【薪酬福利】
1.完善的培训带教体系，入职10天带薪培训，老员工一对一带教。
2. 入职半年内保底8000 ，并享受半年新人开发奖励，在职满6个月即可获得3000的新人半年奖励，综合薪酬8.5K-15K，上不封顶。
3.公开、透明的晋升机制，销售助理-销售专员-销售经理-销售总监，优秀者2年即可晋升为销售总监，月薪30K-50K，上不封顶。
4.日常福利政策和多样化的奖励：日常工作配备公司手机卡，话费全包，笔记本电脑，外出拜访公司配车；公司针对优秀销售进行月度、季度的现金或假期奖励。
【岗位职责】
1、协助销售经理维护老客户，处理日常对接，保持长期合作；
2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案；
3、处理系统、经营分析等工作，月底客户的款项跟进直至回款；
4、完成部门和公司安排的其他日常工作，包括电话和拜访客户；
5、工作时间：8:30--18:30，午休2小时，周六培训 团建，周日休息。