工作职责
1、负责集团战略落地所需的组织架构和流程梳理。完善集团人力资源体系和各项规章制度。
2、为集团人力资源成批输出人才；参与业务和商务支持。
3、按照集团发展规划，匹配人力、完成招聘、培养、考核的组织工作。
任职资格
1、本科或以上学历，人力资源全盘5年或以上经验，3年或以上企业组织发展相关经验；食品快消品行业HR工作经验优先。
2、精通劳动人事法规政策及招聘、绩效板块。
3、具有出色的人力资源找人能力。语言表达、文书写作、沟通等专业能力强、有良好的团队合作意识。
4、有创业和奋斗精神，性格外向，形象佳，有激情，抗压力较强，有事业心。
工作地点：深圳
福利
薪资面谈；股权激励；合伙人计划；免费食宿、咖啡、水果；交通补贴；节日礼金/慰问金；丰富团建（有篮球、乒乓球场地，羽毛球场活动）及配套装备(登山队/篮球队/自行车队等各类体育运动队）；学习深造、参访机会。
职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、交通补助、补充医疗保险
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