薪资特点：基本保障工资4000/6000高提成，新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万）
福利待遇：
1、入职即享受五险一金及每年员工免费健康体检
2、按国家规定享受各类带薪假期，和过节发放过节费或应节食品；
3、公司提供免费公寓式员工宿舍（单车8-10分钟，配有家电家具齐全,2-3人/间）；公司2-3层员工就餐食堂，环境干净、菜式多样；
4、空调环境、室内办公，无需外出、出差，无需上夜班。
5、年轻团队90后00后、工作氛围活跃，办公室环境，舒适舒服，每月生日会、休闲娱乐户外活动及免费旅游奖励；不定时下午茶福利，传统节日发放礼品。
6、新员工入职免费提供培训专业技能，促进员工完善经验技能。
7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户
8.学历提升:免费提升专升本渠道
9、考过证券从业的奖励每月1000，（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪 500，考过证券投顾的底薪 1000