岗位职责： 1、体系策划与建立：根据公司战略和业务需求，制定并完善质量、环境、职业健康安全等管理体系的策划方案，确保体系的建立和运行符合国际和国内标准。 2、体系文件编制：负责组织编写、修订和完善体系文件，包括质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系文件的完整性和可操作性。 3、体系内审与外审：组织并实施管理体系的内审和外审工作，对审核结果进行分析，提出改进意见和建议，跟踪改进措施的落实情况。 4、培训与宣传：负责组织体系培训和宣传活动，提高员工对管理体系的认识和了解，促进体系的有效运行和持续改进。 5、协调与沟通：与公司内各部门保持密切沟通和协作，确保管理体系的有效实施和持续改进，同时与外部认证机构保持良好的合作关系。 6、质量数据分析：收集并分析质量数据，发现潜在问题并提出改进措施，为管理层提供有效的质量报告和建议。 胜任素质要求： 1、学历背景：大专及以上学历，质量管理、企业管理、工程等相关专业。 2、经验要求：具备 3 年以上体系工作经验，熟悉质量管理体系的建立、实施和持续改进。 3、技能要求：熟悉 ISO9001 质量管理体系的要求和标准，如 ISO9001，具备独立编制质量管理体系文件的能力，包括质量手册、程序文件等。 4、沟通能力：具备良好的组织协调能力，能够有效组织各部门进行体系审核、问题整改和跟踪验证。 5、统计分析：具备基本的统计分析能力，能够运用统计工具进行数据分析和解释。 6、团队协作：具备良好的团队协作精神，能与各部门有效协作。