一、岗位职责：
1.负责国家及地方社保、公积金法规、政策分析。
2.负责公司员工社会保险日常管理工作。
3.负责公司员工工伤认定、费用报销；劳动能力鉴定、伤残待遇申报及发放工作。
4.负责公司员工退休办理、医疗缴费年限认定工作。
5.负责指导和监督公司所属单位社会保险管理工作。
6.负责员工社会保险政策咨询解答。
二、职位福利：
七险二金、租房补贴、交通补助、节日福利、绩效奖金、员工食堂、年度体检等。
三、任职资格：
初始大学本科及以上学历，具备3年及以上相关岗位工作经验，持有人力资源管理相关证书，有央企、地方大型国企、人力资源服务机构社保、公积金管理经历者优先。
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