职位描述
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岗位职责：
1、建立健全和完善学校规章制度，组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划；
2、统一安排学校工作，负责学校的组织管理、行政决策，
3、审批部门工作计划，主持召开行政会议；
4、组织教育教学研究，提高教育质量；
5、领导和抓好教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施；
6、考核制度，加强团队建设；
任职资格：
1、本科以上学历；
2、五年以上培训行业工作经验，二年以上综合管理经验；
3、具有团队合作，吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力；
4、具有良好的职业素质和团队管理能力，沟通协调能力强。
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