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杭州市钱塘区前进街道公开招聘编外人员10名公告

来源:今日招聘 | 发布时间:2024-05-17 21:34:41 |  访问:171

因工作需要,经前进街道党工委同意,面向社会公开招聘街道编外工作人员10名,具体事项公告如下:

一、招聘岗位

本次招聘涉及10个岗位,计划招聘工作人员10人。各招聘岗位、人数、条件及其他要求详见《前进街道公开招聘编外人员计划表》(详见附件1)。

二、招聘条件

(一)拥护中国共产党的领导,有较强事业心和责任感,热爱本职工作,遵纪守法,具有良好的职业道德素质。

(二)未受过党(团)纪、政务处分,无违法犯罪记录。

(三)具备岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求,能胜任岗位工作。

(四)具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。

(五)具备岗位所需的其他条件:

本次招聘所涉及的“相关工作经历”计算时间统一截止到2024年4月30日。在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不得作为工作经历。

所有报考人员具有下列情形之一的,不予招聘:

(一)受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;

(二)被开除中国共产党党籍的,被开除公职的,开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

(三)本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

(四)本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

(五)煽动、组织、参与非法上访,或长期无理上访,影响社会稳定的;

(六)有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且未撤销的;

(七)因聚众赌博、嫖娼等被处以治安拘留及以上处罚,或有涉毒问题的;

(八)现役军人不能报考;

(九)有其他不宜报考情形的。

三、招聘程序

根据“公开、平等、择优”的原则,按照报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检考察、公示及聘用等程序进行。

(一)报名和资格初审

1.报名时间:2024年5月16日上午9时至2024年5月24日17时。

2.资格初审时间:2024年5月16日上午9时至2024年5月27日17时。

3.报名方式:线上报名(扫码)

(报名通道将于2024年5月16日9时开放)

4.报名提供材料:

(1)《前进街道公开招聘编外工作人员报名表》(附件2);

(2)近期正面免冠1寸彩照(请贴报名表上);

(3)本人有效期内身份证正、反面原件扫描件;

(4)户口本首页、本人页原件扫描件;

(5)国家承认的学历(学位)证书原件扫描件、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》。2024年普通高校应届毕业生报考的,需提供普通高校核发的《就业推荐表》或在读证明,且须在2024年9月30日前取得相应毕业(学位)证书,否则不予聘用。国(境)外学历学位必须取得教育部(中国)留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证;

(6)报考岗位要求中共党员的,需提供所在党组织出具的党员身份证明(附件3);

(7)报考岗位要求工作经历的,需提供工作经历证明(附件4)和社保缴纳证明扫描件。

5.咨询电话及时间:

(1)岗位相关疑问咨询:0571-57120730、57176959

(2)报名及系统技术咨询:15258892006

(3)咨询时间:工作日09:00-11:00、14:00-16:00

6.本次招聘以电子邮件、短信的方式进行通知,请务必留意,因报考人员个人原因未及时查阅的视为放弃。

7.每位报考人员限报一个岗位。

资格审查贯穿招考全过程,报考人员提供虚假材料的、证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者,取消参与考试资格。资格初审后,报考人数与招聘计划数比例未达到3:1的,视情况相应核减招聘计划人数或取消招聘岗位。

(二)考试和资格复审

考试采取笔试加面试的方式。笔试和面试成绩均以100分制,其中笔试成绩占40%,面试成绩占60%。

1.笔试

笔试科目一门,满分100分,笔试采用闭卷方式进行。笔试内容为综合能力测试,由客观题、主观题组成。报考人员必须凭有效期内的身份证到规定的考场和时间参加考试。

笔试时间地点另行通知。

2.资格复审

面试前,面试入围人员需进行现场资格复审。根据岗位笔试成绩从高分到低分的顺序,按照岗位招聘计划数与进入资格复审人数1:3的比例确定进入资格复审人选,末位成绩并列者一并进入资格复审。

参加资格复审人员须持《前进街道公开招聘编外工作人员报名表》(附件2)、近期免冠一寸照片、本人有效期内身份证原件、国家承认的学历(学位)证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》、报考岗位要求中共党员的,须提供所属党组织开具的党员证明材料(附件3)等岗位其他要求相关材料的原件及复印件,在规定时间到指定地点接受资格复审。报考人员确认不参加资格复审的,相关岗位依次递补。

未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的,不能参加面试,相关岗位依次递补。

3.面试

根据报考人员的笔试成绩从高分到低分按1:3确定面试对象,不足1:3比例的,按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。如有列入面试对象人员资格审查不通过或确认不参加面试的,可按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试满分100分,合格分60分,面试不合格者,不能列入体检、考察对象。面试的时间、地点另行通知。报考人员须凭有效期内的身份证,按规定时间、地点参加考试。

面试合格人员中,按照笔试成绩占40%和面试成绩占60%合成计算综合成绩(保留小数点后两位,尾数四舍五入),若综合成绩相等,首先执行岗位要求优先项,若均符合优先项条件的,以面试成绩高的排位在前,若面试成绩仍相等,则加试结构化面试,以加试成绩高的确定为考察、体检对象。

(三)体检及考察

面试结束后,在面试成绩合格考生中,根据综合成绩排名按招聘计划1:1的比例确定体检考察对象。体检不合格或放弃体检的,根据综合成绩依次递补。报考人员不按规定时间、指定地点参加体检的,视作放弃体检资格。体检标准参照公务员录用体检标准,体检费用自理。体检合格人员进入考察,考察由前进街道组织实施,考察不合格的或放弃考察的,根据综合成绩依次递补进入体检考察程序。

体检、考察时间地点另行通知。

(四)公示及聘用

经体检、考察合格,按相关要求对拟录用人员在“智造前进”微信公众号等媒体公示7个工作日。经公示无异议的,在公示结束后,由指定的第三方公司与其签订劳动合同,办理聘用手续。工资福利待遇根据《前进街道编外人员管理办法》、《前进街道编外人员薪酬管理办法》执行。拟聘用人员必须在通知规定的时间内报到,如逾期不能报到或发现有不符合报考资格和聘用条件的,经上级主管部门同意,可按综合成绩依次递补。

四、相关说明

(一)本次招聘进入面试且面试合格但未录用的考生进入后备人员储备库,当本次所招聘岗位后续出现缺岗情形时,经上级备案后,可使用储备库人员按综合成绩从高到低进行递补(不再组织考试,直接进入体检和考察程序)。储备库自面试公告发布日起有效期3个月。

(二)报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效,凡提供虚假材料的,一经查实,即取消报考或聘用资格;

(三)招聘方有权根据岗位需求变化、报名情况及录用情况等因素,调整、取消或终止岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

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