公招公考

就业是最大的民生，是民生改善的坚实基础、经济发展的基本支撑、社会稳定的“压舱石”。要坚持就业优先战略，把解决人民群众就业问题放在更加突出的位置，努力实现更高质量和更充分的就业。休宁县人社局多措并举夯实民生之本，于10月18日在休宁县状元广场举办了2020年离校未就业高校毕业生就业帮扶日招聘活动，集中开展就业创业服务活动，为用工单位和求职者架起就业创业彩虹桥，让“真情”沐浴千万家。

本次活动主要面向离校未就业高校毕业生群体，吸引了超20家用人单位参与，提供300余个热门行业岗位，包括教师、技师、工程师、外贸助理、会计、人事及项目专员等岗位。据统计，共有离校未就业高校毕业生、退役军人、登记失业人员等200余劳动者参加，活动现场近30人与企业签订了就业协议。

今年以来，休宁县人社局千方百计稳岗位、搭平台、拓渠道，为高校毕业生提供不间断的就业服务，努力打造“最暖毕业季”。除开展招聘活动外，还着力落实多项具体的就业帮扶举措，助力高校毕业生就业。

走访摸排底数清。对离校未就业实名制帮扶的282名高校毕业生，采取入户走访和电话回访相结合方式主动联系高校毕业生。针对部分毕业生不待休宁、家长对子女情况也不是很了解的实际情况，今年创新制作了“问卷星”小程序调查问卷，通过群发短信和微信公众号平台，给高校毕业生发送调查问卷链接和二维码，获取高校毕业生就业信息，掌握情况后及时录入实名制信息数据库。三是对通过人社部的未就业高校毕业生求职登记小程序登记的高校毕业生，一一开展点对点联系。

动态帮扶抓服务。根据需求提供有针对性的动态就业服务，有求职意愿的高校毕业生，提供1次职业指导和3个适合的岗位信息及招聘会信息；对有创业意愿的，组织参加创业培训，提供创业担保贷款；对有培训意愿的，推荐参加职业培训和技能鉴定，提升职业技能。

岗位对接畅渠道。为帮助高校毕业生实现就业，同时助力企业精准选到符合条件人选，人社部门积极对接企业，畅通就业渠道，建立了岗位对接机制。点对点发送企业岗位信息4次，提供岗位300余个，群发招聘会及岗位信息1800人次。

开发见习兜底线。对未就业且有意愿在本地工作的毕业生提供见习岗位，举办就业见习对接会2场。同时我们也对在外地求职的毕业生提供职业指导，并告知其在求职时要学会甄别求职虚假信息。对有就业见习需求的，动员组织参加就业见习，扩大见习规模，发挥就业见习稳定就业、促进就业作用，对建档立卡贫困户的大学生实行兜底安置就业见习，提升就业能力。目前共安排103名高校毕业生和11名失业青年到企业和机关事业单位参加就业见习。

兑现奖补有保障。对高校毕业生发放求职创业补贴；对企业发放一次性新增岗位补贴、重点企业稳定就业补贴、“免报直发”方式返还失业保险费、公益性岗位补贴和社会保险补贴；开展培训的给予发放企业新录用人员岗前培训补贴、技能脱贫培训补贴、就业技能培训补贴、转岗培训补贴和援企稳岗以工代训补贴等。

截至目前，离校未就业实名制帮扶工作已初见成效，282名高校毕业生中139人已实现就业，28人参加就业见习，52人升学，8人应征入伍，3人出国，1人参加职业培训。

（休宁县人社局 吴敏文 操郑琳）