公招公考

南通汽运实业集团有限公司为进一步优化企业人才梯队，为企业持续健康发展储备优质人才，现面向社会招聘优秀青年人才。招聘简章公布如下：

一、招聘原则

坚持“自愿报名、公开招考、平等竞争、择优录用”的原则。

二、招聘岗位

招聘岗位及各岗位招聘条件详见《南通汽运实业集团有限公司2024年公开招聘青年人才需求表》（附件1）。

三、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正；

2.具备正常履职的身体条件和心理素质；

3.有较强的事业心和责任感，具有较高的思想政治素质和良好的职业道德；

4.学历学位要求：全日制本科及以上学历并获得相应学位的2023届、2024届毕业生。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校2024届毕业生，取得学历学位证书的日期可放宽至2024年8月31日。

5.年龄要求：35周岁以下（1988年7月至2006年6月期间出生）。

有下列情形之一的，不得报名应聘：

现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生；

国（境）外留学毕业但截至报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》的；

有过犯罪记录、刑事处罚期限未满的，或者涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

受处分期间或者未满影响期限的；

（5）有不良信用记录，或在从事过的工作岗位上有重大过失的；

（6）法律、法规规定的其他不得录用的情形。

四、报名

（一）报名方式、时间及要求。

1.报名方式：网上报名。登录江苏思睿达管理有限公司网站（http://www.hr-3da.com）下载《南通汽运实业集团有限公司2024年公开招聘青年人才报名登记表》（附件2），报考岗位格式为“单位名称+岗位名称”，每名应聘者只能报考一个岗位，报名后不得更换岗位。

报名网址：http://srd.nt-it.cn。

2.报名时间：2024年7月8日-2024年7月17日17:00前截止报名。

3.报名材料必须真实有效，如发现弄虚作假立即取消报考资格。

（二）材料报送。

1.网上报名后，报名者于2024年7月19日（上午9:00—11:00，下午13:30—15:30）将资格审查材料送至江苏思睿达管理咨询有限公司（崇川区人民中路95号纺织大厦5楼）。不再另行通知，未现场提交资格审查材料的视为自动放弃报名。

资格审查材料包括：

（1）《南通汽运实业集团有限公司2024年公开招聘青年人才报名登记表》（须贴照片）；

（2）户口簿原件（供审核）和复印件（不退），有效期内本人身份证原件（供审核）和复印件（不退）；

（3）本人学历证书、学位证书原件（供审核）和复印件（不退），《教育部学历证书电子注册备案表》（由应聘人员自行从学信网：http://www.chsi.com.cn打印），留学回国人员须提供国家教育留学服务中心出具的《国外学历学位证书》原件（供审核）和复印件（不退）；

（4）2024届毕业生提交《2024届毕业生双向选择就业推荐表》和在校期间成绩单原件及复印件；

（5）职称证书的原件（供审核）和复印件（不退），反映本人工作经历（若有，需提供社保缴纳、劳动合同相关证明）、工作能力、学习能力、业务水平的材料原件（供审核）及复印件（不退）;

（6）应聘者本人可到现场提交资格审查材料，也可委托他人代为提交材料，受托人除提供委托人的《授权委托书》（附件3）和资格审查资料外，还需提供受托人在有效期内的身份证原件（供审核）及复印件（不退）。

2.未按规定时间提交资格审查材料的，视作自动放弃报考。资格审查贯穿招聘工作的全过程。招聘过程中，发现应聘者有材料不符合招聘条件、弄虚作假的，一经核实，招聘单位有权即刻取消应聘者的考试资格或录用资格，相关后果由应聘者本人承担。

（三）资格审核。

应聘者填写内容及提供的材料必须真实、准确，如与事实不符，取消其招聘资格；由江苏思睿达管理咨询有限公司进行资格审核。

五、考试

（一）开考比例。

符合条件的报名人数与计划招聘数达到3：1方可开考，如未达到开考比例，则相应核减或取消该招聘岗位。

（二）考试方式。

本次考试将采取笔试和面试相结合的方式。考试不指定大纲和教材，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

1.笔试。笔试为综合能力考察，笔试成绩以百分制计算。

2.面试。根据笔试成绩，按招聘人数的3倍从高分到低分依次确定进入面试人员（末位同分的一并进入），不足3倍的，按实确定。笔试成绩排名未达参加笔试人员前50%的考生，不得进入面试，如有岗位所有考生成绩排名均未达参加笔试人员的前50%，则取消该岗位招聘。面试成绩以百分制计算，60分为合格分数线。

3.总成绩。总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算。所有成绩的计分采取四舍五入后保留两位小数。

六、体检和考察

1.体检。按总成绩从高到低1:1的比例确定体检人员名单（总成绩相同者，取面试得分高者）。体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

2.考察。体检合格人员进入考察。体检合格人员须持介绍信至本人户口所在地的派出所出具无犯罪记录证明。

七、公示、录用与递补

1.公示。考察合格者确定为拟录用人选，在南通市交通运输局网站、南通汽运实业集团有限公司网站和江苏思睿达管理咨询有限公司网站公示5个工作日。

2.录用。对公示确定的拟录用人员，与南通汽运实业集团有限公司或其下属子公司签订劳动合同。在规定时间内因应聘人员原因逾期未办理录用手续的，视为自动放弃。

3.递补。在体检、考察、公示和录用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，在该岗位面试合格者中按照考试总成绩从高分到低分一次性递补：

（1）自动放弃的；

（2）不符合报考条件的；

（3）应聘人员体检或考察不符合要求的；

（4）拟录人员公示的结果影响录用的；

（5）其他导致招聘岗位空缺的情形。

八、薪酬待遇

新录人员确定人才培养考察期，原则上为2年。2年培养考察期内，本科生全年综合薪酬8万元-10万元，研究生及以上学历的全年综合薪酬10万元-12万元。2年培养考察期结束，薪酬待遇按实际岗位标准执行。

九、纪律与监督

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘程序，严肃考风考纪，招聘工作全过程接受监督。一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员聘用资格。

监督电话:0513-59003732、0513-85718160

（工作日9:00-11:3013:30-17:00）。

十、其他方面

1.对于考试达到一定分数线，但未进入体检、考察范围的人员，作为招聘备用人员，成绩1年内有效。如有拟录（录用）人员被淘汰或者本人放弃，以及发展需要急需补充人员时，可从本次招聘备用人员中，按照招聘成绩、岗位匹配性选用人员，经体检、考察合格后予以录用。

2.请应聘者保持通讯畅通并关注相关网站信息。

3.报名咨询电话：0513-89075901

（工作日9:00-11:3013:30-17:00）。