中国人寿保险股份有限公司

佛山分公司2022年一季度招聘简章

一、公司简介：

中国人寿保险股份有限公司成立于1949年，中国最大的保险公司，中央金融企业，隶属国务院国资委管理。截至2014年12月31日，中国人寿总资产达人民币2.24万亿元，2014年营业收入为4457.73亿元，国内人身险市场份额为26.1%，位居国内寿险行业榜首。拥有覆盖全国最多的21198个营业分支机构，以及二个国内最先进的信息数据中心。

公司分别于2003年、2007年在香港、纽约、上海三地证券交易所上市，是国内唯一一家三地上市金融企业，公司股票市值拥有超过20万亿，全球最高。

2002年开始入围世界500强企业，2017年在《财富》杂志世界500强企业中排名51位。国内在保险行业中继续蝉联第一。

中国人寿佛山分公司是国寿系统内第一家保费规模超过10亿的地级公司，2015年的保费收入超过44亿，牢牢占据佛山寿险市场的龙头地位，公司拥有强大的销售支持系统和客户服务后台，完善的教育培训部门体系。

中国人寿禅城收展梦达团队于2016年7月由李斌斌成立，秉承与风险赛跑，送爱万家的使命，为佛山乃至中国老百姓提供最专业、最诚信、最周到的保险服务，从而让每一个家庭都可以获得更多安全感和幸福感。

二、招聘计划：

①综合金融专岗（含广发信用卡推广）

一、任职资格:

1、大专以上学历，年龄20岁——45周岁。

2、有责任心、有上进心、热爱销售，想干一番自己的事业的优秀人士。

3、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神。

4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力。

5、具有积极进取的精神及接受挑战的个性。

二、工作时间及福利：

1、周一到周五每天上午8:15-10：30参加早会培训分享交流，国家法定节假日统一放假。其它工作时间完全由自己安排，不受他人约束；可以根据自己的状态调整工作强度；根据自己的喜好接触自己希望认识的人；收入由自己的勤奋程度决定，没有上限。

2、底薪＋服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金，季度奖，年终奖等；经过优才特训，收入上万轻轻松松！

3、享有意外保险、健康险和住院医疗保险以及养老年金等综合保障。

4、国内外免费旅游方案：公司经常会有各种业绩竞赛活动，旅游常常作为奖励的方式；只要达标即可参加国内外免费旅游；

另计：日日奖，每周奖，季度奖，年终奖，续年年领。不定期奖励等，福利丰厚！惊喜连连！

5、主管负责一对一培训，帮助想在行业发展的新人迅速成长。

完善的公司福利保障提供意外、住院医疗、养老等全方面的充足保障；

6、管理透明，公平公正的晋升和深造机会与业绩挂钩，培训人才成为未来的管理干部和金融行业理财规划师。

心有多大，舞台就有多大！

三、公司提供免费专业培训：

新人系列培训，综合金融开拓专业培训，团队管理及营销知识培训。综合金融知识、法律知识，社交礼仪、技巧等专业培训；免费培训成一流职业经理人。

②筹备主管

一、岗位职责：

1、根据方针以及部门需要，确定部门目标和业务配额；

2、组建团队，配合公司培训伙伴，开发培养伙伴工作能力、业务能力；

3、有团队协作精神，职业规划清晰，具备挑战并富有激情，具备较强的带领团队意识，与上级及部门共同完成工作任务与学习；

4、开拓新市场发展新客户，增加产品销售范围，有团队协作精神，职业规划要清晰。

二、任职要求：

1、大专及以上学历，年龄区间：22-40周岁；

2、过往岗位年收入不低于15万；

3、具备良好团队带领能力，具备一定的领导能力；

4、具备良好语言表达能力和沟通话术技巧，学习力、亲和力以及较强心理素质。

三、公司福利：

1、主管有责底薪不少于3000，管理津贴丰富，具体面议；

2、享有意外保险、健康险和住院医疗保险以及养老年金等综合保障；

3、团队活动丰富，工作气氛活跃，国内外免费旅游方案；

4、享有完善的培训机制，免费接受高素质专业化的销售培训、管理培训、技能培训等；

5、上班时间五天制，早上8：30前打卡，享有国家法定节假日。

四、晋升空间：

内部具有良好的晋升通道，晋升空间较大，具体更优待遇面谈。

非常优秀者，条件可放宽，  欢迎垂询！谢谢！

③综合金融主管

一、岗位职责：

1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务；

2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。

3、工作内容：意外险、健康医疗金、子女教育金、个人养老金、车险、分红理财、企业单位员工保险、广发信用卡、贷款、证券等综合金融保险业务。一份工作多份收入！

二、任职资格：

1、22-45周岁，男女不限，大专以上学历；

2、专业不限，有销售工作经验者优先，形象气质俱佳；

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业；

4、有良好的沟通及团队协作能力；

5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

6、有强烈的企图心，不安于现状，敢于挑战收入极限，有良好的沟通能力

7、相貌端正，身体健康，无不良嗜好于与违法犯罪记录

8、可配合公司参加各个阶段专业技能培训测试及面试合格

三、专业培训：

1、对未接触过保险的同事，公司提供全方位免费的保险知识培训

2、加入后，公司提供全方位的产品培训，令你掌握公司产品知识和业务知识，令你在市场上有强劲的竞争力

3、公司在你每一步成长的过程中都会有专人跟踪辅导，有主管一对多辅导，师傅一对一带领拓展业务

四、职业规划：

公司提供公平透明的竞争机制

1、管理路线：准收展员---》收展员---》国寿店长---》客户经理---》国寿企业家

2、透明、公正、公开的考核制度

④人事助理

岗位职责：

规划公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；

选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参与各种招聘会；

组织、安排面试，并且进行人力资源初试；

进行薪资面谈，安排候选人入职；

熟练使用办公软件，具备强烈的责任感、事业心，优秀的沟通能力、耐心、细心。

工作时间：8:30—12:00，14:00—17:30

任职资格：

\t1、大专以上学历，年龄20岁——45周岁。

\t2、有责任心、有上进心。

\t3、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神。

\t4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力。

\t5、具有积极进取的精神及接受挑战的个性。

专业培训：

新人系列培训，人事行政等方面专业培训，团队管理及营销知识培训。综合金融知识、法律知识，社交礼仪、技巧等专业培训。

职业规划：

内部具有良好的晋升通道，晋升空间较大，具体更优待遇面谈。

三、应聘方式

（一）现场投递简历

（二）联系人：中国人寿佛山分公司禅城收展彭准职场梦达团队负责人李斌斌

\t联系方式：15015874070

\t微信：ABABAAB12345

\t邮箱：fsguoshouzhaopin@163.com

四、公司待遇

（一）签订正式劳动合同，补充医疗保险、意外保险、养老保险、企业年金、体检、带薪年假等多种法定福利及保障

（二）员工完善培训、职工之家等多种公司福利及关爱

（三）制式化的员工培养机制，终身学习的组织文化，开放的内部岗位轮换及竞聘机会

（四）有行业竞争力的薪酬水平

（五）才艺比赛、文体协会、员工运动会等活力团队活动

来吧！少年，来这里，和来自五湖四海的我们，挥洒少年意气，一起领跑行业，一起引领系统，一起学习成长，一起活动放飞，一起追求幸福！因为我们相信，你和我们一样，未精彩够，未赢够！

中国人寿梦达团队诚挚期待您的加入！

1、协助上级主管实施团队日常管理；

2、协助上级主管进行绩效数据的追踪、汇总和分析；

3   为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务；

4   维系客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。

5   转正后可根据自己意愿选择管理方向或业务方向发展。

6   执行公司的有关规章制度，完成上级主管交办的其他相关事项；

1、行政管理、文秘、人力资源管理，金融，营销等相关专业优先；

2、良好的学习能力，熟练操作各类办公软件；

3   具有良好的沟通能力，热情主动，有上进心；

4   为人诚实守信，真诚待人，培养自我总结能力

5   应聘条件优秀者可放宽学历。

1. 简历命名为“应聘职位+姓名+学校”；

2. 简历勿用生活照。

1、2017年平均年收入6万，完善清晰的激励制度。量身定做职业生涯规划。

2、底薪+绩效奖金+旅游奖励+医疗、重疾、意外保障＋养老金+其它福利和奖励。周末双休，法定节假日。

3、实习生满两个月实习期且符合基本考核指标可以开具实习证明。

4   职前培训：岗前培训和新人成长培训等；

5   转正培训：技能培训、拓展培训等；

6   晋升培训：经营管理训练和团队管理培训等