一、 公司简介
\t万科企业股份有限公司成立于1984年，2022年公司位列《财富》“世界500强”榜单第178位。经过三十余年的发展，围绕“城市建设服务商”的战略定位，已形成了多业态、全场景的综合优势。现为国内领先的城乡建设与生活服务商，公司业务聚焦全国经济最具活力的三大经济圈及中西部重点城市。
\t佛山万科于2005年成立，深耕佛山18载，开拓8大业务，精筑40 余城，始终坚持与城市、客户同步发展，坚定的成为客户最忠实的伙伴。 坚定践行“城乡建设与生活服务商”的品牌战略，佛山万科多元业务体系，为城市创造更多美好可能。
二、岗位需求
（1）地产：坚持“为普通人盖好房子，盖有人用的房子”， 匠心精筑40余城。
（2）物业：万科物业连续十年蝉联中国物业管理综合第一 ，围绕业主不动产保值增值提供全生命周期服务，致力于让更多用户体验物业之美好。
（3）商业：秉持“焕新商业，无限可能”的理念，营造美好生活场景，运营南海万科广场等3个在营项目，以及顺德万科广场等6个筹备项目。
（4）产城 ：万科产城在佛山有万科金融中心等6个项目服务企业600余家，超50万m2 管理面积。
（5）长租公寓：泊寓为城市青年提供一站式居住解决方案，佛山泊寓已开业门店8家，在营房间数近3300间，储备房源达4000余间。
（6）酒店：拥有瞻云酒店、瞻逸酒店、捷安客酒店3大酒店品牌运营，佛山瞻云酒店有4个筹备项目，着力为客户打造超星级的服务体验和倍感舒适的居住感受。
（7）教育：梅沙教育致力于成为中国素质教育的引领者，在佛山已开办佛山梅沙双语学校及高明梅沙幼儿园。
（8）城市更新：秉承“推进城市绿色发展、传承城市历史文脉、助推智慧城市建设”的业务发展理念，焕发城市生机，让未来更美好。
\tV-Star是佛山万科公司面向广大优秀校招生设计的营销管培生项目，项目将围绕“测评-培训-实战-考核/进阶”的循环梯次培养模式，结合“双导师”制、营销训练营集训等方式，旨在从0到1培养优秀的营销人才、未来地产复合型储干。
\t1、参与前、中、后台的营销工作，主动服务客户，促成成交；
\t2、与客户保持良好的沟通和联系，不断提高客户满意度和公司形象；
\t3、支持/主导重点营销活动；
\t4、复盘、分析营销状况，优化营销策略；
\t5、保持敏感的营销意识，主动开拓客户和渠道。
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三、岗位需求
\t1、2023年应届毕业生、2024届在校实习生，统招本科及以上学历，专业不限；
\t2、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，优秀的职业素养及客户服务意识；
\t3、目标导向强，能够承受高强度的工作压力；
\t4、形象气质佳，亲和力强。
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四、薪资待遇
\t6-8k无责底薪，各类补贴，营销佣金（完成上岗考核后）；免费入住万科旗下长租公寓——泊寓；法定年假，五险一金+商业保险。
五、招聘流程
\t简历投递-第一轮面试-第二轮面试-offer发放-进入实习期/正式入职
六、联系方式
\t邮箱投递：zhudl05@vanke.com
\t联系方式：18588034540
职位名称:营销管培生要求专业:不限专业招聘人数:15工作城市:佛山市学历要求:本科及以上工资待遇:6K-11K/月工作描述:
1、参与前、中、后台的营销工作，主动服务客户，促成成交；
2、与客户保持良好的沟通和联系，不断提高客户满意度和公司形象；
3、支持/主导重点营销活动；
4、复盘、分析营销状况，优化营销策略；
5、保持敏感的营销意识，主动开拓客户和渠道。
技能要求:
1、2023届应届毕业生统招本科及以上学历，专业不限；
2、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，优秀的职业素养及客户服务意识；
3、目标导向强，能够承受高强度的工作压力；
4、形象气质佳，亲和力强。
申请方式:
邮箱投递：zhudl05@vanke.com
微信投递：18588034540
其他说明:
6-8k无责底薪，各类补贴，营销佣金（完成上岗考核后）；免费入住万科旗下长租公寓——泊寓；法定年假，五险一金+商业保险。