阳光生——向阳而生 逐光前行

商社汽贸2023届秋季校园招聘

一、招聘目的

根据汽贸的战略发展规划，为了满足企业高速发展对各类优秀、可塑人才的储备需要,并通过口碑传递效应提高公司在应届毕业生、合作高校以及社会中的企业美誉度和品牌知名度，吸引更多的优秀人力资源加入商社汽贸，为公司的长期、稳定、快速发展，提供优质、高效的人才保障。

二、招聘需求及应聘条件

（一）招聘岗位及需求

储备岗位

学历要求

专业要求

人数

储备新能源店长

本科

市场营销、车辆类、管理类、保险类、传媒类、艺术类等专业

20人

储备销售总监

本科

储备服务总监

本科

新媒体运营主播

本科

（二）应届生录用条件

1、2023届应届本科毕业生和研究生；

2、丰富、系统、真实的社会实践经验者优先；

3、有省、市、校及以上的奖励者优先；

4、学习成绩良好，排名专业前30%或获得国家励志奖学金者优先；

5、担任本次校园招聘的校园大使或校园大使团队成员优先。

三、“阳光生”培养计划

1、实习期经过3-6个月的时间，根据储备方向在不同的岗位轮岗实习，全面熟悉商社汽贸企业文化、各岗位工作职责、业务全流程。

2、实习期结束后，根据个人意愿及公司需求确定岗位,通过在岗帮带的形式，力求以最快的速度培养为骨干员工。各场店店总或部门经理负责制定校招生培养计划和职业生涯规划，并指定1名业务骨干或主管作为校招生的导师，一对一带教，执行培养计划。

3、公司每半年组织一次“阳光生特训营”，为大学生人才提供展现自我的机会。1-2年内，完成各种专业技能培训、销售培训、服务培训，通过公司公开、公平的内部竞聘，培养为主管级职位；3-5年内，经过各项经营培训、管理培训等，通过公司公开、公平的内部竞聘，培养为经理、总监及更高的管理职位。

四、简历投递渠道

邮箱：wanghuan@atgt.com.cn

电话：18502381602（微信同号）

商社汽贸

2022年9月20日