北京城建七建设工程有限公司

2023年高校毕业生招聘简章

\t一、企业简介

\t公司成立于1992年9月28日，是北京城建集团有限责任公司旗下的全资子公司，前身为中国人民解放军基建工程兵。注册资本金15000万元人民币。拥有建筑工程、市政公用工程总承包壹级资质，钢结构、建筑装修装饰、起重设备安装、机电设备安装工程专业承包壹级资质，建筑幕墙工程、防水防腐保温工程、电子与智能化工程专业承包贰级资质，建筑装饰工程设计专项乙级资质，并拥有境外承包工程资格和军工保密资质，并通过了北京市高新技术企业认证。曾多次荣获“北京市用户满意企业”、“北京质量工作优秀推进企业”、“首都文明单位”、“先进贯标企业”、“中国建筑企业一百强”、“中国建筑钢结构行业五十强企业”、“北京市建设行业诚信企业”等荣誉称号，连续10年荣获北京市“重合同、守信用”单位称号，并取得中质协质量保证中心的质量、环境、职业健康体系认证证书。

\t公司现已优质高效地完成了北京大兴新机场、北京城市副中心B4办公楼、北京奥运村、首都国际机场T2、T3航站楼、新东安市场、北京银泰中心、北京西客站地下综合大厅、北京奥林匹克体育中心田径场、天安门广场改造、北京音乐堂改建、北京会议中心、石景山杨庄水厂、内蒙古阿拉善盟行政中心、青岛滨海公路、山东即平高速公路、沁水全民健身中心等一大批国家、北京市及外省市重点工程的建设任务。有2项工程荣获九十年代十大建筑，创“鲁班奖”9项，“特别鲁班奖”2项，国家优质工程奖2项，“詹天佑”奖4项，钢结构金奖7项，近百项长城杯金奖及多项省部级优质工程、军队优质工程奖。同时创建省（直辖市）级绿色安全工地87项、绿色安全样板工地47项，省部级BIM应用成果奖4次，智慧建造大赛奖项2次，国家级工程建设科学进步奖1次。

\t近年来，公司以开拓进取、唯实创新的经营理念，通过与中质协专家合作，对公司管理流程进行全方位梳理、优化；通过内控、内审、并且在集团内首先实行项目管理策划，提升公司的精细化管理程度；通过信息化项目管理平台的开发使用、项目一体化管理手册的编制实施，实现创新管理与规范管理；通过区域化经营管理，“大市场、大业主、大项目策略”的实施，现已形成西北、西南、华北三大主力战场，工程分布北京、河北、河南、山东、山西、四川、湖南、江苏、甘肃、重庆、辽宁、宁夏、内蒙古等省市。公司资产总额16亿元，年营业收入40亿元，新签合同额60亿元，开复工面积400万平方米以上，2022年人均收入近25万元，各项指标均位居集团二级公司前列。

\t北京城建七建设工程有限公司以大型国有企业的资源优势，以同心图治、追求卓越的企业精神，以“干好一项工程，培养一批人才”的人才培养理念，以“尊重人才、依靠人才、关爱人才”的良好环境和工作氛围，用真诚的态度、广阔的晋升空间、系统的人才培养机制、明确的职业发展通道为广大高校学子们搭建适宜个人成长、个人发挥，自我实现的舞台。

\t只争朝夕，不负韶华，善用平台、成就自我。北京城建七建设工程有限公司期待您的加入。

\t二、招聘岗位

\t1.技术管理岗 15人

\t需求专业：土木工程、城市地下空间孔及相关专业

\t2.经营预算岗 10人

\t需求专业：工程造价、工程管理及相关专业

\t3.电气技术岗 5人

\t需求专业：电气工程及自动化、建筑电气与智能化及相关专业

\t4.水暖技术岗 3人

\t需求专业：给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程及相关专业

\t5.法务专员 2人

\t需求专业：法律及相关专业

\t三、招聘条件

\t1.?????????面向国内高校2023年本科及以上毕业生；

\t2.?????????认同北京城建企业文化及企业价值观；

\t3.?????????学习成绩优秀，专业功底扎实，有一定的社会实践经历；

\t4.?????????具有良好的思想政治素质和职业道德，品行端正，遵纪守法，无不良记录；

\t5.?????????身心健康，能承担一定的工作压力；具有较好的团队协作精神；

\t6.?????????服从公司统一调配及工作地点（含外埠）安排，驻项目现场办公。

\t四、福利待遇

\t基本岗薪、效益岗薪、职称津贴、执业资格津贴、外施津贴、年工津贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补贴等各种津贴补贴及五险二金、补充医疗、取暖补贴、防暑降温费、专项奖励、员工体检、员工宿舍、带薪年休假等各种福利

\t新员工第一年收入：本科生年收入7-10万，研究生9-11万。

\t五、联系我们

\t联 系 人：张先生????

\t联系电话：010-62359114?13161993627

\t招聘邮箱：cj7_zhaopin@126.com

\t公司网址：www.bucg7.com.cn

\t公司地址：北京市朝阳区德外祁家豁子2号

邮政编码：100029

1. 参与、协助项目总工组织的图纸会审、设计交底，编制图纸会审记录；

2. 参与施工组织设计的编制及交底，绘制施工现场平面布置图；

3. 编制专项施工方案，组织专项方案专家论证会，检查监督现场实施情况；

4. 参加分项工程、隐蔽工程、专业分包工程分部分项工程验收工作；

5. 协助项目总工组织工程质量评优工作，编制评优所需参评资料、技术文件；

6. 参加质量分析会，提出提升工程质量的技术措施。

1. 认同公司企业文化及企业价值观；

2.学习成绩优秀，专业功底扎实，有一定的社会实践经历；

3. 具有良好的思想政治素质和职业道德，品行端正，遵纪守法，无不良记录；

4. 身心健康，能承担一定的工作压力，具有较好的团队协作精神；

5. 服从公司统一调配及工作地点（含外埠）安排，驻项目现场办公。

联 系 人：张先生    

联系电话：010-62359114 13161993627（同微信）

招聘邮箱：cj7_zhaopin@126.com

公司网址：www.bucg7.com.cn

公司地址：北京市朝阳区德外祁家豁子2号

邮政编码：100029

福利待遇：2022年在岗员工年均收入近25万元；新入职员工本科生年人均7-10万，研究生9-11万，工资按月全额发放。

【社保福利】单位按员工年收入总额为职工足额缴纳“五险二金”，即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金和企业年金，还有补充医疗保险，享受医药费二次报销。

【外施津贴】北京以外项目工作，每天补助80元/天。

【伙食补贴】京内地区600元/人/月，京外地区800元/人/月。

【职称津贴】初级职称800元/月，中级职称1500元/月，高级职称2000元/月，正高级职称2500元/月。

【执业资格津贴】二级建造师200-400元/月，一级建造师1600-2000元/月，注册会计师、税务师1600元/月，注册安全工程师1200元/月，注册造价工程师。

【取证奖励】一级建造师通过奖励6000元，增项奖励建筑10000，增项机电奖励20000，增项市政、公路奖励30000，注册造价工程师、注册安全工程师、注册会计师、税务师通过奖励3000，初级职称通过奖励800，中级职称通过奖励2000，高级职称通过奖励6000，正高级职称通过奖励10000。

【各类补贴】年工津贴、交通补贴、通讯补贴等。

【健康体检】每年定期组织员工进行健康体检，体检标准900元/人。

我们为你准备了：大型国企的发展平台、系统的人才培养机制、明确的职业发展通道、优厚的薪酬福利待遇。只争朝夕，不负韶华，善用平台、成就自我。北京城建七建设工程有限公司期待您的加入。