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1)负责审核及管理事业部及分子公司人员考勤工作; 2)负责公司员工劳动报酬的统计、核算工作; 3)负责办理事业部员工入职、调动、离职等工作,员工劳动合同签订和续签及职务任免、解聘等相关工作; 4)负责事业部及分子公司员工的招聘,通过多渠道为公司寻求合适的人才; 5)负责组织实施人员绩效考核,统计考核结果; 6)受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜的处理,并及时上报解决。
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